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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
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25年卒
2nd Meeting
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の年次の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからZOOMに接続 【質問内容】・2024年になって最も好奇心が掻き立てられたエピソード ・好きな言葉 ・2024年になって最も感動したこと 集団面接で、面接官に指名された順に答えていく。 ...
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25年卒
総合職
25年卒
1st Meeting
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからZOOMに接続 【質問内容】・ゼミについて、どのような役回りをしているか ・これまでで妥協してしまったことはあるか ・リーダーシップを発揮した経験について ・計画は立ててから行動するか、何も考えずに...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
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【長所・短所(各200文字)】私の強みは一人ひとりに寄り添えることである。これはアルバイトでの新人教育経験によって培われた。営業中の様子から一人ひとりの性格や得意不得意を把握し新人教育係内での共有を徹底し、それぞれの個性や成長速度に合わせた指導体制を確立した。新人と積極的にコミュニケーションを取りながら常にそれぞれにとって...
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】小テストは簡単な計数でしたが、限られた時間で解くので高い正答率が求められる。電卓の使用は禁止である。 【対策方法】体験談を参考した際に、特に事前の対策は必要ないとのことだったので、特になし。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
シニア面談(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケッツ部門のシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待機したあと、会議室に案内された面接を行った。終わった後、隣の会議室で小テストを受けた 【質問内容】シニア面談 ほとんどシニアの人による会社説明みたいな感じでした。具体的には、オペレーション部門のキャリアパス...
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
二次面接(同じ日に2回行われた)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TTSの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の二次面接終了後すぐ案内された。 【質問内容】面接は全部日本語で行われました。 (1)学生時代に力を入れたこと アルバイトについて答えました。モチベーションややりがいなど深掘りが多かったです。 (2)大学を選んだ理...
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次が高めの証券サービス部門の方。うち一人は外国人の方で、英語の質問担当である。 【会場到着から選考終了までの流れ】スタッフの方からお水をいただき、受付付近のソファで待機。 【質問内容】学生二人に交互に質問する形でした。 日本語の質問 (1)オペレーションの志望動機...
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【GDのテーマ・お題】金融機関の価値向上のために、オペレーションが出来ることを3つ 【GDの手順】最初の10分くらいにオペレーション部門の説明がありました。 その後は、議論テーマ発表→議論→議論の内容の発表→質疑応答 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自...
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オペレーション&テクノロジー
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分 非言語:29問/35分 【対策方法】問題集をやる。インターンの際に提出した成績を使えるので、インターンにエントリーした際に完成度を出来るだけ高めた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。(日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500words程度でお願いします。)】貴社のオペレーションズを志望した理由は二点ある。 1つ目は、【アルバイトの経験から、組織全体の業務内容が円滑に進むようサポートすることに興味を持っ...
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25年卒
オペレーション&テクノロジー
25年卒
オペレーション部の説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】前半では、オペレーション部門の中の3つの部門についての説明があった。後半では、各部門の社員との座談会セッションがあった。 【注意した点・感想】後半の座談会セッションでは、質問できる時間が長めに設けられているため、事前に各部署について調べて、質問を準備した方が色々聞けた気がします。また、各部署の人に同じ質問をすること...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
レオス・キャピタルワークス
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】単純に別の業界に進みたいと感じたからである。しかしながら、雰囲気・会社の事業内容など非常に魅力的で、もし資産運用業界に進むならこの会社を真っ先に選ぶだろう。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
レオス・キャピタルワークス
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、株式戦略部のマネージャークラスの方2人と専務の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】前回と同様に自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望動機などについて聞かれたが、それぞれの内容はかなり深ぼられた。さらにはどんな会社に投資したいか、どんなファン...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
レオス・キャピタルワークス
25年卒
総合職
内定
25年卒
2次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接に比べて年次は高い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】前回と同様、自己紹介や在学中に頑張ったこと、志望動機などを聞かれた。なぜレオスなのか、という点に重点が置かれていたようにも感じた。逆質問の時間がそこそこあったため、業務内容や会社の雰囲気...
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レオス・キャピタルワークス
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】大学での勉強や長所、日頃何をしているかなどの自己紹介と、会社を知ったきっかけ、なぜこの業界を志望しているのかなどオーソドックスな質問が多かった。二人の方と交互に質問等を通して理解を深めていくというようなスタイル...
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総合職
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPIに似ていた科目・パーソナリティ検査 【各科目の問題数と制限時間】10〜20問くらいだった気がする。 パーソナリティ検査は一般的なものと同様。 【対策方法】基本的にSPIをしっかりと解ければ問題ないかと思います。受験者の規模等も不明なのでボーダーは全くわからない。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望の動機】私が御社を志望する理由は、常に新しいことに挑戦する御社の成長をともに感じ、同じパッションを持った仲間と働きたいからです。御社を知ったきっかけは、集まれ経済の森というあるYouTubeの企画で藤野社長が登壇されていたのを見たことでした。日本は投資に対して消極的であり、銀行に預金していても価値は下がるのにも関わら...
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25年卒
ソリューションキャリア
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元で働くことを優先した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ソリューションキャリア
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース→呼び出し 【質問内容】1.雑談・アイスブレイク 2.大学について 3.専攻コースについて 4.実際に興味を持った研究事例 5.最寄駅、通学経路について 6.選考コース選択について カスタマーコー...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼び出し 【質問内容】1.雑談・アイスブレイク 2.お互いの自己紹介 3.自己PR 4.他社選考状況 5.第一志望かどうか 6.逆質問 実際のノルマについて、人事評価について、既存・新規営業の割合について ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→GD 【GDのテーマ・お題】「地域から愛される公民館の騒音問題への対処法」 【GDの手順】1.学生の自己紹介 2.ディスカッションの際の注意点 3.課題提示 4.ディスカッション1(7分) 発表(1分) 5.ディスカッション2(7分) 発表(1分) ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、数学、政策検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、3科目合計で約1時間ほど。 【対策方法】基本的なSPI対策ができていれば問題ないと思われる。みなと銀行と共通のテストなのでその点には注意。
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ソリューションキャリア
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志望する理由をお書きください。(300文字以内)】銀行業界を志望するのは、流行などにあまり影響を受けずに安定して長く働く事が出来ると考えたためです。その中でも貴行を志望する一番の理由は、風通しの良さを実感したためです。インターンシップの中での人事の方と行員の方とのやりとり...
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事務コース
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語(表の穴埋め) 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社で練習することを通して、問題に慣れ、正答率や解き方、解くスピードを上昇させた。
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事務コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1 筋トレ。所属している部活で自分のプレイを向上させるために三年間継続し、7キロ増量、体重維持に成功している。魅力は、努力が体とプレイに現れることと、できないことができるようになる達成感だ。 2 プレゼント探し。相手の性格、環境、交友関係を考慮...
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ワンキャリ編集部
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