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日本調剤のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本調剤の就活のES・体験談の一覧です。日本調剤の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

医療・福祉医療機関・調剤薬局

日本調剤

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慶應義塾大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】選考には直接影響しない企業説明などのインターンを通して、社員の方々の人柄から判断。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500ほど　【内定者の採用大学・学歴】北里大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課入社年次20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてブースに案内されたのち実施、終了後退出。　【質問内容】1.自己PR 2.志望動機 3.大学時代に頑張ったことについて（学生時代に力を入れたこと） 4.自身の長所と短所 5.現段階で考えている入社...

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慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】15問ずつ 60分程度　【対策方法】マイナビ等で開催される模試で雰囲気を掴んでから挑んだ。

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エントリーシート

慶應義塾大学 | 理系

【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】大学では職種問わず様々なアルバイトに挑戦し、新たな知見や技術を身につけてきた。特に自身の成長を感じた◯◯のアルバイトでは、初めはお客様との会話もままならず、個人の売上も低迷していたが、お客様に快適な買い物をしていただきたいという思いと、売上向上という成果を残した...

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リクルーター面談

慶應義塾大学 | 理系

【経緯】LINEにて大学担当の採用課の方から面談の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、時間になったらそのまま退出。　【質問内容】就職活動の進捗具合と、キャリアプラン、勤務地の希望などを質問された。あとは学生が疑問に思っていること、不安に追っていることを採用課の方が答えてくれた。企業側とい...

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合同説明会

慶應義塾大学 | 理系

【内容】合同説明会としては、計7時間であるが、各企業ごとの説明会は30分ほど。　【注意した点・感想】合同説明会だったため、限られた時間の中で自分の気になる企業を見る必要がある。想像以上に数が多く、その場で決めるとなると時間がもったいないので、事前にどこの企業に行くかを選定しておくとよい。服装自由により、動きやすい靴が好ましい。

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【内容】午前中に企業説明会がある。午後は様々な社員が登場し、興味のある社員の話を自分で選択して聴く。　【注意した点・感想】500名ほどの非常に多くの学生が参加していた。特にチェックされている雰囲気は感じなかったが、質疑応答の時間には積極的に質問をするようにした。本部キャリアの社員やドラッグストアからの転職者など、自分の興味...

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エントリーシート

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】学生時代は◯◯部での活動に力を入れました。未経験で入部した私は、入部当初全く練習についていけませんでした。しかし、そこで諦めず、レギュラー入りを目標に定め、毎日30分の筋トレや自宅でのハンドリングの練習を2年間継続しました。その結果、大学3年生の時に念願のレギュ...

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【承諾/辞退理由の詳細】よい志望度の高い業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室　【質問内容】・志望動機・薬局実習の感想・学生時代に力を入れたこと深掘り・チーム内で担うことの多い役割・アルバイトについて（内容、コミュニケーションで気を付けていること）・キャリアプ...

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【試験科目】SPI系の問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語併せて30問程度/30分、性格100問/30分程度　【対策方法】SPIの問題集を解く

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リクルーター面談

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【経緯】薬フェスに参加するとリクルーター面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターと面談をして終了。　【質問内容】・志望業界、順位・併願状況、選考状況確認・部活やバイト、趣味について・日本調剤に興味を持ったきっかけ・就活の軸・勤務コースの確認・キャリアプラン、将来...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機（最大250字）】私が貴社を志望した理由は、「教育の日本調剤」と言われるほど、研修制度が充実しているからです。私は現状維持ではなく、常に学び続けたいと考えており、入社後も自己研鑽のできる教育環境に魅力を感じました。社員一人ひとりの成長を重視し、専門的なスキルや知識を習得できるE-learning等の研修プログラム...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明会があった。その後班に分かれ、名前の隠された薬の味見を行い、選択肢の中からその薬の名前を当てるゲームを行った。服薬指導への活かし方も考えた。最後に、各班についている若手社員との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】薬の味見をして、特徴を話し合い、班の中で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の病院で内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現在本部キャリアの中堅薬剤師　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にZOOMにログインしたら、案内係の人が面接官とのブレイクアウトロームに移動してくれるので、そこでカメラ・マイクオンにして、面接が始まる。面接が終わったらメインルームに戻らずに退出。　【質問内容...

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【試験科目】適性検査能力検査（言語系、数図系）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査（20分）能力検査（30問すべて選択式で、30分間）　【対策方法】ネットにある基本的なSPIの問題を1周した。

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エントリーシート

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【学生生活で力を入れたこと（250字以内）】私が学生生活で力を注いだことは◯◯部での活動です。コロナにより活動が制限された中でも部員が練習に励めるような環境づくりに尽力いたしました。部員のモチベーションの低下と部活としてのまとまりの改善が課題となっていました。そこで私は部員一人一人から話を聞き、そこから問題点を分析しま...

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リクルーター面談

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【経緯】薬フェス参加後、面接を予約したら、その前に採用担当とキャリア相談会を行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当者が迎えに来てくれて、面談を行った。　【質問内容】・日本調剤に興味を持ったきっかけについて・日本調剤で挑戦したいことについて・将来のキャリアビジョンについてどのように...

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【内容】・会社説明会・先輩薬剤師交流会　【注意した点・感想】日本調剤の強みやこれから力を入れていく事業についてやこれからの薬剤師に求められることなどについて知ることができ、理解が深まった。先輩薬剤師交流会では、1∼2年目の薬剤師さん、資格取得者、本部キャリアの方、エリアマネージャーなどそれぞれのキャリアを積んできた...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業説明を聞く形式のインターンだった。一通り調剤薬局業界や日本調剤について説明を受けた後は、社員のパネルディスカッションや社員交流会が実施された。交流会ではNG無しで聞きたい質問を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし。　【インターンの感...

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【承諾/辞退理由の詳細】教育制度が充実しているさまざまなキャリアがある　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋市立大学岐阜薬科大学名城大学金城大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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個人面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、採用担当の方が案内してくれた　【質問内容】長所と短所を交えた自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと趣味運動はするか日本調剤の理念であるすべての人に向き合うについて共感できる部分はあるか ...

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【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】30問30分　【対策方法】特にない

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エントリーシート

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【日本調剤への志望動機をご記入ください】私は患者様が1番に相談したくなる頼れる薬剤師を目指しています。そのためには、豊富な知識と経験を身につけることが重要です。貴社では大学病院や総合病院の門前薬局を多く展開し、高い専門性を身につけることができます。また社外ジョブチャレンジ制度により、病院で得た知識や経験を薬局薬剤師として還...

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就職説明会

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【内容】企業説明　【注意した点・感想】それまで薬局の説明などは聞いたことがなかったため、日本調剤について詳しく知ることができてよかった。同じ大学出身の先輩もいらっしゃりとても話しやすかった。実際に薬局の見学をしないかというお誘いをいただいた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行きたかったため。　【採用人数・倍率】非常に多いとのこと。　【内定者の採用大学・学歴】全国の薬学部、薬科大の学生。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学生。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの人事部の方。 10年目ぐらいの人事部の方。おそらく本人の志望業界やキャリアプランなどに合わせた方との面接になると考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】（企業オフィスの場合）到着 ↓ 待合室で待機 ↓　面談 ↓ 終了　【質問内容】...

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【試験科目】性格検査と学力検査　【各科目の問題数と制限時間】学力は様々なWebテストの問題が組み合わされたような問題。　【対策方法】様々なWebテストを受験することで慣れる。

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エントリーシート

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】講師として生徒の成績向上に貢献したことである。私は少人数制の授業を行う個別指導塾で講師をしている。当初は担当生徒の成績向上に貢献できていたが、◯◯の生徒の担当が増えると成績向上する生徒が減少した。生徒の分析から学校の授業スピードが原因でそれぞれの学習単元が理解不...

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リクルーター面談

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【経緯】薬フェス参加後アンケートの中でキャリア相談会（リクルーター面談）への参加希望がとられ、面談日程を調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室での待機（他のリクルーターの方との雑談あり） ↓ 面談 ↓ 終了　【質問内容】・薬フェスの感想（興味を持った社員の方など）・将来どんなこと...

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日本調剤

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【内容】日本調剤の概要の説明後、それぞれ気になるバックグラウンドを持つ社員の方の個別グループに自由に移動して社員座談会を行う。　【注意した点・感想】薬フェスへの参加が早い段階での面接につながるため、参加は必要であると感じる。また後日のリクルーター面談で薬フェスの感想を聞かれるため、自身が興味のあるキャリアを歩んでいる方の話...

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エントリーシート（ES）

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【学生時代に頑張ったこと】私は、◯◯年間◯◯部に所属していた経験を活かし、大学時代は、◯◯のアシスタントコーチとして、選手のサポートに尽力しました。今年度のチームの目標である◯◯を達成するため、各選手の苦手なプレーを分析し、個人練習メニューを考案するなど、技術向上に貢献しました。また、新型コロナウイルスの影響で大会が中止と...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業説明を聞く形式のインターンでした。個人ワークがあったとしても発表するなどはなかったです。マイクも常にオフなので、カメラのみオンで参加する形でした。説明会のようなインターンに参加したい人にはおすすめです。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった　【インター...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】・会社概要・日本調剤のシステム・仕事内容・研修制度・先輩からのメッセージ・選考フロー・逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修制度がしっかりしている　【このイベントを通しての感想】イベント時間が...

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非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】企業、開発に関わりたいと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー。サポートで採用担当もいるが、最初と最後のみ会話。　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機、順番に個別ルームに通される。　【質問内容】ESベース志望理由の深掘りなぜこの薬局か、キャリアビジョンはどうか自己PRの深掘り学生時代に力を...

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【試験科目】不適正カウンター。クイズのみ　【各科目の問題数と制限時間】30問30分　【対策方法】特になし。途中で寝ない。

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エントリーシート

非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたことは何か】大学2年次に◯◯の委員長を務め、新入生向け◯◯の改善に尽力しました。コロナ禍で制限がある中でも新入生のために情報を発信するべきだと思い、取り組みました。新入生に確実に手に取ってもらうために、部員の協力のもと◯◯を採用するなどの工夫をした結果、新入生の90％に◯◯を読んでいただくことができ、...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルーター面談

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【経緯】イベント参加後、一次面接の代わりに開催　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoomのメインルームに通される。　【質問内容】本選考先を絞るにあたって悩みはあるかどうして日本調剤に興味を持ったのか自身の強みは何か志望コースの確認志望勤務エリアの確認逆質問本社キャリアの詳細について。薬...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。いずれにも所属していない場合は、注力している授業について教えてください。（200文字以内）】　家族社会学のゼミ活動で実証研究を行うため、実際にR統計ソフトを使用し国の社会調査データを分析している。具体的には「◯◯」というテーマを掲げ、母子世帯の子どもの教育達成...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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立正大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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立正大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、エリアのリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機とその深掘り、経営理念はしっているか、それについてどう思うか、医療従事者になる覚悟はあるか、自分の強みを活かしてどう会社に貢献することができるか、他に受けている企業名とその企業の...

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立正大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】業務内容に関して、企業の強み、特徴について、ヘルスケアアテンダントに関して、アルバイトの経験とその深掘り、他に受けている業界と企業名、他に受けている企業の強み、就職活動の軸を3つ（理由も含めて）、クレームの対応...

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立正大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの対策

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立正大学 | 文系

【学生時代力を入れたこと】私が学生時代力を入れたことは、お◯◯を販売するアルバイトでの接客です。 1つ目に取り組んだことは、お客様の状況や、ニーズを汲み取ることです。その時の時間帯や曜日、年齢層や会話の中から、お客様の立場になって1人1人に合うものをご提案しました。 2つ目は、事務的なマルチタスクを効率よくこなすことで...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生が集められた後、面接官がいるルームに移される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・長所、短所・学生時代に力を入れたこと・どんな薬剤師になりたいか・キャリアプラン・周囲からはどのような人と言われるか ...

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エントリーシート

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【志望している業界を、例にならって志望順に志望理由と共にご記載ください。】1位　調剤薬局（患者さまの健康や生活を、長期的に支えることができると考えるため。）　【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】◯◯サークルの学園祭担当として、◯◯が円滑に行えるよう注力しました。◯◯する必要があったため、3ヶ月以上...

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【試験科目】言語（国語）、数図（計算・図形）　【各科目の問題数と制限時間】30問、30分　【対策方法】企業オリジナルではあるが、SPIに近い形式であった。

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リクルーター面談

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【経緯】薬フェスに参加後にアンケートで希望日程を選択した。　【会場到着から選考終了までの流れ】志望理由などを軽く確認し、今後の選考についての案内があった。　【質問内容】薬フェスの感想や、調剤薬局を志望する理由、日本調剤を志望する理由、キャリアプラン、学生生活について、希望勤務コース、他社の選考状況などを質問された。 ES...

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【内容】前半は会社説明で、自宅に届いた資料に沿って分かりやすく説明してくれた。後半は、先輩社員との交流会であった。若手社員、ジョブチャレ社員、本部勤務、ママさん薬剤師などから、話を聞きたい社員を選ぶことができた。　【注意した点・感想】会社説明では、資料に沿って分かりやすく説明してくれた。同業他社とのデータ比較もあったが...

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【承諾/辞退理由の詳細】イベントや選考を通じて、社員の方々と合わないところが多いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】大学問わず6年制薬学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学問わず6年制薬学部

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して待機。ブレイクアウトルームに案内されて面接が始まる。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・薬局実習で行く前とのギャップに感じたこと・入社してから挑戦したいこと・他社選考、...

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【試験科目】tracsの能力検査だったと思います。言語と非言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】30問程度で30分なので時間がありませんでした。言語はことわざなどの基本的な問題でしたが、非言語の図形問題が難しかったです。　【対策方法】SPIの本を参考にしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

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エントリーシート

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】私が力を入れたことは、3年間の惣菜店の接客販売のアルバイトです。当初は接客に慣れず、お客様からご指摘を受けていました。私は美味しくお惣菜を召し上がってほしいという思いで、お客様個人に合った接客を心掛けました。すぐに商品を注文するお客様には素早く対応する一方で...

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【内容】日本調剤について社員交流会　【注意した点・感想】早期選考の案内につながるため、とにかく参加をすることが大切。社員の方に質問をする機会もあるため、質問を準備して志望動機に活かすことを意識した。大人数だが、うなづいたり、しっかり話に反応するようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】薬局であり、将来が安定しているためまた人事の人柄がよかったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多い

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二次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに繋いだ　【質問内容】・長所、短所を含めた自己紹介・志望動機・なぜ日本調剤か、日本調剤の魅力・なぜこの業界か・趣味について・アルバイトを始めた理由・アルバイトでしている業務・スポーツ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにつないだ。　【質問内容】・志望動機・日本調剤の魅力・自己pr ・アルバイトでの仕事内容・後輩に教える時に気を付けていること・日本調剤での仕事内容・なぜこの業界か・他の志望している業界...

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【試験科目】非言語、言語適性検査　【対策方法】勉強はspiの対策のみやりました

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【志望動機】私は御社での業務を通して、様々な社会問題の解決に貢献したいため御社を志望します。医療費の増大や病床不足などの医療に関する社会問題は私たちの健康に関することなので優先して解決する必要があると考えます。御社はグループ会社であり、ジェネリック医薬品の普及や医療従事者の人材不足の解消など多角的な視点から、日本の健康...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明で、自宅に届いた資料に沿って分かりやすく説明してくれた。後半は、先輩社員との交流会であった。若手社員、ジョブチャレ社員、本部勤務、ママさん薬剤師などから、話を聞きたい社員を選ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】各Roomに1～2名の社員がいて、好きな...

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【説明会の具体的な内容】前半は会社説明で、自宅に届いた資料に沿って分かりやすく説明してくれた。後半は、先輩社員との交流会であった。若手社員、ジョブチャレ社員、本部勤務、ママさん薬剤師などから、話を聞きたい社員を選ぶことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】売り上げなどの数字に厳しく、残業が多いと...

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業界理解セミナー＋企業研究会

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【説明会の具体的な内容】・日本調剤の理念や目標といった、企業の基本的な内容から・ヘルスケアアテンダントの仕事内容・福利厚生・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きちんとしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修制度がしっかりしており、未経験からでもやっていける。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が日本調剤で医療事務員として働いた時、それぞれのお客様にどのような対応・提案をするかという軽いワークがあった。お客様の性格に合わせた適切な対応をアンケートから選択して取り組む形式だった。自己分析ワークというのもあり、質問から自分の性格タイプを導き出すものだった。　【...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、給与、福利厚生、キャリア等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：業界で強いイメージ社員：優しくて質問に対して丁寧に答えてくれる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：キャリアの選択肢が多いというイメージ、ジョブチャレなど他社との違いが良かった。　【このイベ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は日本調剤と医療事務についての説明がありました。日本調剤の強みや医療事務としての仕事内容についてでした動画を3本ほど見ました。その後にこう言うことがあったらどう言うふうに対応すべきかと言うワークみたいなものがありました。　【ワークの具体的な手順】説明の後にワーク　【イン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業の説明、薬局内の説明があり、OTC売り場や調剤室を見学した。その後、3チームに分かれ約30分ずつ調剤業務の体験、研修システムの説明があった。残りの時間で、質問や相談などをする場が設けられた。　【ワークの具体的な手順】調剤業務の体験では、実際の処方箋を用い錠剤を揃え...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの薬剤師で人事の方、何時低めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接　【質問内容】自己紹介、自己pr、学生時代に力をいれたこと、なぜこの業種か、なぜ日本調剤か、どんなヘルスケアアテンダントになりたいか。周りからどんな人と言われることが多いか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬剤師として店舗経験があり、今は内勤の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれて取り組んだこと、自己pr、アルバイトはどんなことをしていたか、ヘルスケアアテンダントとしてどうなりたいか、なぜこの職種なのか、なぜ日本調剤...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】基礎学力試験という名のテストだったが一般的なSPIや玉手箱と同じ。　【対策方法】SPI、玉手箱の対策をしていれば問題ない

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【同業他社でなく日本調剤の理由】貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は総合医療グループの強みを活かし、多方面から人々をサポートできると考えるからです。特にジェネリック医薬品の普及率は同業他社に比べ高く、患者様だけでなく社会問題の解決にも大きく貢献できていると考えます。二つ目は新しいことにチャレンジする姿勢に魅力を感じま...

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【承諾/辞退理由の詳細】シフト制勤務であることから自分の生活バランスを整えることが難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系から理系まで幅広い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方と若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ZOOM入室→面接→退出　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・自分の強みと弱み・どんなヘルスケアアテンダントになりたいか・御社のヘルスケアアテンダントはどんな仕事が中心か・アルバイトについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM入室→面接→退出　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・自社製品、サービスを知っているか・ヘルスケアアテンダントとして働く中でトラブルがあったらどうするか・こんなとき患者さまとどう寄り添うか・各質問回答...

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【試験科目】言語、数学、適性検査　【対策方法】適性検査はありのままの自分で答えること

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【チームワークを発揮した経験を教えてください。（必須、400文字まで）】私は大学2年次に授業で◯◯の◯◯イベントを作り上げることに挑戦しました。しかしコロナ禍での開催はリスクが高く、厳しい制限下で成功させる必要がありました。メイン企画を考えるチームに所属し“リスクを考慮しつつ楽しんでもらうにはどうしたら良いか”最善案を見つ...

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インターンシップ

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帝京平成大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要 →プチ説明会といった感じ。5年生向けに、これから就活をする人に向けて軽く会社について説明。薬の味見体験 →漢方などについて。味見をする薬について簡単な講義を聞いた後、実際に食べてそれがどの薬かを当てるといった内容。　【ワークの具体的な手順】会社説明→講義→...

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管理栄養士

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日本調剤会社説明会

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【説明会の具体的な内容】日本調剤の事業について所属する業界について業務の内容職種説明ビジョン説明制度や環境について福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジェネリック医薬品の開発をしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬に関する豊富な経営資源と共に超高齢社...

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【チームワークを発揮した経験】去年、学部で行われたゼミナールの中間発表の準備期間と当日にチームワークを発揮しました。ゼミナール全体としてはパワーポイント提出期限や当日に間に合うように進め、一つのテーマを決める際、みんなで意見を出し合ってなるべく多くのメンバーが賛同してくれるテーマ選びを行うように心がけました。また、個人とし...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自己PRを一緒に（自己PRに関して）どのような研究をしていたかどのような仕事をしたいのか志望業界についてと志望順位についてどのような軸をもって就職活動に臨んでいるのか逆に質問はあ...

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社員座談会

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【内容】一次面接合格者と若手社員数名による座談会　【注意した点・感想】会社の雰囲気や仕事の内容の具体的な理解に繋がるものだった。社員の方々は何でも聞いてくれていいと言ってくれたが、選考中であるため、待遇についてなどは聞きづらく、周りも仕事内容などについての質問が主だった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学を選んだ理由、学部を選んだ理由、研究の内容とその深掘り、部活動についてとその深掘り、興味のある業界、医療業界について、企業の志望順位、やりたい仕事、志望理由、自己PR、成果を出した経験についてとその深掘り...

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【会社について気になっていること】貴社の拡大戦略に関して、店舗数の増加による懸念点はありますか。例えば、門前薬局中心であった立地の変化や貴社の強みである薬剤師の質などの点での課題はあるのでしょうか。　【ゼミナールや研究室での活動の概要を教えてください、所属していない場合は、注力している授業について】◯◯地域の地域問題を二つ...

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【説明会の具体的な内容】他社と比較した日本調剤の売り上げや店舗数、専門薬剤師等のデータについての話と、募集内容や福利厚生等の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い会社で、成果主義。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りの成果主義で、他社との比較により自社を伸ばしている。　【このイベ...

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【説明会の具体的な内容】管理栄養の仕事内容について、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】調剤薬局の事務をしつつ、プラスアルファで管理栄養士の業務をおこなう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】調剤薬局での事務の仕事はほとんど行わず、管理栄養士としての仕事がメインで行えること。　【このイベントを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に薬の味見をして、薬剤名を当てたり、特徴をまとめたりする企画に取り組んだ。あまりそういったことをする経験は学校ではできないので、店舗ならではの体験が出来たと思う。店舗見学では設備を利用して、ピッキングや監査を行った。　【ワークの具体的な手順】名前の書いていない薬の味見を...

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エントリーシート（ES）

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【チームワークを発揮した経験】高校で吹奏楽部に所属し、金管楽器内のリーダーを努めた経験です。部員数が少なかったので、物事を決めるときは全員それぞれの意見を主張しやすい環境があり、皆の意見を取り入れ尊重しながら物事を決定することが大変でした。誰か一人が欠席すると合奏が思うように進まないことが問題点としてあがった時があり、合奏...

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【説明会の具体的な内容】企業概要、業務内容、部署、医療業界について、今後の展開、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品を扱う会社のため、固い真面目なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに真面目そうな方だったり社風だと思った。今後も需要が続くであろう、健康・医療業界に貢献して...

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【説明会の具体的な内容】日本調剤について、配属先について、研修期間について、管理栄養士兼医療事務としての働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に日本調剤の調剤薬局があるため、事業展開の基盤が厚い。調剤業界＝日本調剤というイメージがあるほど、業界の中でも有名だとイメージしていた。　【説明会後の企業・業務・...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接の厳しい雰囲気がどうしても気になったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学部

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】カメラ付きのパソコンを用意する。　【質問内容】・他者の選考状況・希望コース、エリア、勤務地の希望について・実務実習先の病院と薬局について・志望理由の深堀・入社後やりたいこと・学校での順位、学業について、国家試験...

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【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】特になし。正直に回答する。

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【志望している業界を順位と理由をご記入ください。】1位　調剤薬局（複数の疾病を併発されている患者さんの健康をトータルでサポートすることが出来るから） 2位　製薬企業MR職（患者さんの生活を好転させるような治療薬を届けられる可能性があるから）　【学生生活で力を入れたこと（200字以内）】アルバイト先の◯◯で廃棄減少に取り組...

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大200字）】私は調剤薬局のアルバイトにおいて後輩育成に尽力しました。育成期間が取れない問題に対し、特に業務動画の作成に注力しました。同僚や社員からの意見を取り入れつつ動画を作成し共有することで、皆が簡易的かつ間接的に学べるようにしました。また自身のアルバイト経験値を活かし、...

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【大学または大学院の、ゼミナール・研究室等での研究について概要を教えてください。未所属の場合は、学業で力を入れていることについて教えてください。（200文字）】私はゼミで◯◯学を学んでいる。データを基に◯◯を構築し、実証分析する学問で、私は「◯◯」について研究している。具体的には、制度変更に伴い、◯◯支出にどのような影響が...

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【説明会の具体的な内容】スライドを用いた会社説明でした。業界の状況や法律の影響などとても詳しい仕事内容説明があり、最後は質疑応答の時間がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】接客が丁寧で明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】業界の動向や強...

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