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19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.37589 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
2017年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間弱
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの一階で担当者が案内に来るまで待機
入館証を渡され会場へ
アイスブレイクとして自己紹介
GD
担当者からGDについてFB

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GDのテーマ・お題

リーダーに必要な資質は？

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GDの手順

まずはアイスブレイクとして自己紹介
その後担当者から、GDのテーマ等の要項が説明される。
20分程度でテーマについて話し合ったうえで3分程度のプレゼンを行う。
GDやプレゼンにはホワイトボードと付箋が使用できる。
発表後に担当者からFBを受けその質疑応答を行って終了

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

GD風の自己紹介

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プレゼン時間の有無

GD後に3分程度で
ホワイトボードと付箋使用可

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選考官からの質疑応答の有無

プレゼン後にFBを受けそのあとにFBを受けられました。

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選考官からのフィードバックの有無

GDを実際の仕事に見立てて、仕事でぢすかっしょんをするのであればこの方法をとる方がベターだというようなFB

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雰囲気

厳かな会場
やや威圧感のある担当者
少し緊張する雰囲気だと思います。

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注意した点・感想

GD後にプレゼンまで行う必要があったので、タイムマネジメントは一番重要視していました。限りある時間内だったので、話の筋がずれないよう意識して全体的に進めました。論点がずれそうになった時に修正できると評価が高いと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

みん就

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年1月下旬
リクルーター面談
2018年3月1日
インターン生向け説明会
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年3月下旬
リクルーター面談
2018年4月上旬
人事担当者面談
2018年4月下旬
幹部面談
内定
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19年卒
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考がスタートしてから、大学名、志望理由、インターンで何を身に付けたいかを含めて各自3分間で発表した。その後、GDの説明を受けた後20分間で議論し、その後10分程度の逆質問を行い、終了。　【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を優先順位をつけて3つ」　【GDの手順】まず5分で議題の要...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和総研の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大和総研のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大和総研のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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