職種別の選考対策
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19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.18972 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年12月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待機→面接官の人が迎えに来てくれる→終わった後はそのまま一階まで見送ってくれる
GDのテーマ・お題
時間濃度を向上させるためにはどうしたらいいか、3つ施策を述べよ
GDの手順
前提条件の確認(何における「時間濃度の向上」なのか、時間濃度とは何か)→問題点の洗い出し→解決策の検討→評価→まとめ(ホワイトボードを使って発表準備)→面接官に向けて代表者が発表
発表までも含めて20分で行う、その中での時間配分は任されている
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介と志望動機、インターンに参加して学びたいことを簡潔に
プレゼン時間の有無
代表者1名がホワイトボードを使って簡潔に
選考官からの質疑応答の有無
発表後に少しだけ質疑応答があった
選考官からのフィードバックの有無
全体に対して簡単なフィードバックがあった
雰囲気
社員さんは優しかったが、選考に不慣れな人が多く学生は緊張気味
注意した点・感想
・時間がものすごく短かった(たしか20分)のと、テーマが漠然としていたこと、さらに、メンバーの中でグループディスカッションに不慣れな人が多かったことから、すごく難しかった
・一人、GD慣れしている人がおり、その人がファシリテーターを率先してやってくれたので、その人のサポートをしつつ、アイデア...
参考にした書籍・WEBサイト
one career
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