職種別の選考対策
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19年卒 理系職
理系職
No.19278 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 理系職
理系職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月21日～9月1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
| 参加学生数 | 1チームあたり1～2人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大などの国公立大や早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場の社員と一緒に業務を体験するという内容であった（主に実験とその考察）。現場最終日に体験内容の発表があった。また、インターン最終日には本社で模造紙を使った発表があり、人事部の前で質疑応答も交えたプレゼンがあった。
ワークの具体的な手順
実験→考察→実験→・・・→発表
間に社員の方々の業務内容紹介があった。
インターンの感想・注意した点
社員の方々との距離が近いため、積極的にコミュニケーションをとり業務内容などを聞いた。他班のインターン生とも交流する機会が多いため、情報交換をする時間を多くとれた。また、インターン終了後も連絡を取り合うなど、交流の場が増えたことも良かった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。業務内容を深く知れることが大きなメリットである。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者同士は、インターン後に飲み会に行くなど本当に仲が良かったと感じた。社員の方々は評価をする立場というより自分たちの仕事を理解してもらい、本選考で志望してもらえるよう努めている印象であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お役所といった固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
周りにいるコミュニケーション能力が高くて面白い人のようなイメージ。非常に柔軟な発想を持っている方が多いと感じた。
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