職種別の選考対策
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19年卒 理系職
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No.18249 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年12月 |
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実施場所 | カンファレンスセンター、本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5,6人 |
参加学生数 | 6人班が10組程度 |
参加学生の属性 | 高学歴の人が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社に関する講義や、座談会、ショールームやLNG基地の見学、グループワークなど盛りだくさん。会社や社員の雰囲気を知るには良いインターンシップだと思う。グループワークは新規事業提案で、発表後は投票が行われる。
ワークの具体的な手順
冬のインターンはグループの順位が全て付けられる。
インターンの感想・注意した点
社員さんはワークで行き詰ると相談に乗ってくれる。座談会では多くの社員の方とお話しすることが出来、雰囲気が良く優秀な方が多い印象で、志望度が上がった。グループの人達とは今後も連絡を取れるように仲良くなったほうがいいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
4月にインターン生同窓会がある。選考はなさそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際は、社員の方が適宜アドバイスをくれたりする。座談会を通して社員の方とは関われる。また3日間のインターンでは、人事の方と1:1で話す機会が設けられる。同じグループの学生とは関われるが、グループではない人とはあまり関われない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い。国内一番のガス会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雰囲気は穏やかだが優秀な人達が多い。
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