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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2023/8/28〜2023/8/30
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 三日間
参加社員数 1チーム当たり1〜2人　全体で6チームくらい
参加学生数 50人くらい
参加学生の属性 関西の有名大学が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日はインターンを通しての課題発表、その後グループワークで課題検討を進めた。内容は関西電力が今後やるべき事業を提案し、プレゼンせよ、というもの。
二日目はグループ内のメンバーがそれぞれの発電部門に分かれて、ケースワークを行った。
最終日にグループワーク後、発表。

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ワークの具体的な手順

二日目のケーススタディを通して、各々が事業アイデアを考えた。そして、二日目のインターン終了後にグループで集まって、どの案を選ぶか、資料内容までを考えた。

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インターンの感想・注意した点

自分が興味を持っている発電部門のケースワークを通して、その分野に関しては非常に理解を深めることができた。一方で、他の部門に関してはあまり理解を深められなかったことや、残業前提のワーク内容であったことが不満だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二日目のケースワーク中に各部門で座談会があり、そこで若手から中堅社員の方々とお話をすることができた。全体での座談会のため一人あたりの質問数は限られるが、時間も長く、密にコミュニケーションすることができた。

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良い意味で真面目で、プライドを持っている熱い人たち

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新ビジネスの創造 特に制限なく、新規ビジネスの提案をせよという内容だった。しかし、グループワーク中にも感じたことだが、関西電力のアセットやこれまでの取り組みで得たノウハウを活かすことが求められている雰囲気がある。　【ワークの具体的な手順】初日 ・新ビジネスの事業紹介 ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力が持っているアセットを活用した新規事業立案ワーク。関西電力は事業範囲が広いため、エネルギーや電力にとらわれず柔軟な思考で今までにない案を出すことが求められた。 現在の社会課題、顧客のニーズに合わせた需要のある事業が求められている。　【ワークの具体的な手順】チーム内...
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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