職種別の選考対策
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24年卒 エリア総合職
エリア総合職
No.314064 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エリア総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3時間 |
| 参加社員数 | 全体で4名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立・MARCH・地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大まかな流れは「1企業説明→2グループワーク→3FB・解説」である。
最初に軽く企業について触れ、当該企業のチャレンジ精神について学ぶ。
グループワークでは、当該企業のチャレンジ精神を体感できるようなテーマが与えられる。
ワークの具体的な手順
当該企業のアセットを用いて、とある地方（グループによって担当エリア及び属性が異なる）を活性化させよう！というテーマでグループワークを行う。
基本的なグループワークと同じ流れであるが、難易度はやや高い。
インターンの感想・注意した点
時間が限られていたため、とにかくタイムスケジュールを意識して活動に従事した。エリアの抱える課題は資料に散りばめられており、慎重に議論を進めた。
社員との関わりはほとんどなく、メンバー同士で意見を引き出しながらアイデアを統合・取捨選択していった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、人事が顔を見せることはほぼ無かった。インターンシップでの行動を評価するというより、自社の良さをたくさん知ってほしい！というイメージである。
5名の学生とグループを組んだが、皆さん優秀且つ気さくで、非常に穏やかだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西といえばの超有名インフラ企業。固そうな雰囲気。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ業界の中ではチャレンジ精神旺盛な部類に入る。
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