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No.275506 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 原子力発電の社員は5人ほど
参加学生数 原子力コースは20人ほど
参加学生の属性 関西の理系院生がが中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目の前半はコースがごちゃごちゃのグループに分けられ、ワーク。午後から各コースに分かれそれぞれで講義を受けたり、ワークをしたりする。3日目は最初のグループに戻り、それぞれのコースで受けた内容を共有し、今後関西電力として取り組む新規事業の立案をして発表

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ワークの具体的な手順

それぞれのコースで受けた関西電力の現状と課題をグループ内で共有し、3日目の大半を費やして新規事業の立案をする

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インターンの感想・注意した点

グループ内でそのコースの講義を受けたのは自分だけなので、漏れがないように伝えるよう意識した。ワークのテーマはかなり範囲が広いが、時間は3日目の午前と午後の一部だけなので、時間内に議論が収まるよう話が拡散しすぎないよう注意した

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はない。早期選考などはないそうだが、大学推薦がある。その合否はインターンの参加の有無やそこでの評価が大きいとリクルーターの方が言っていたので、重要だと思う

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループになった学生とは話す機会は多いが、原子力コースではグループワークではなく、個人ワークだったのでほとんどなかった。また、社員との座談会もそこまで時間がとられていなかったので、あまり関わる機会はなかった

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かたい、まじめ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

色んな事にチャレンジしている

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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは全体で説明を受けたのち、それぞれのコースに分けられ、そのコースごとのお題が与えられた。私たちの班は事業部内での新規事業立案を行った。また、ワーク以外にも若手や中堅社員の方々との座談会の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】3日間ワーク→発表　【インターンの感...
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ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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