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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
23年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.219473 本選考 / Career Session3の体験談

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23年卒
Career Session3
>
本選考
非公開 | 理系
2022年3月中旬
Career Session3
2022年3月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー
人財・安全推進室　室長

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で4人で待機
→人事の方と少し会話
→別室に移動して面接
→終了後帰宅

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・関西電力で実現したい夢
・関西電力の弱み
・原子力発電についてどう思うか
どの質問についても最初に質問内容を伝えられ、席順に答えていった。深掘りは一切なく、淡々と進んでいった。

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雰囲気

緊張感がある

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注意した点・感想

集団面接なので、回答が長くならないよう注意した。事前にある程度の回答の枠組みを作っておき、スラスラ答えられるようにした。最後の質問以外は事前に人事部の方が教えてくれたので、頭の中で準備ができた。
最後の質問に関しては、統合レポートなどで見た情報なども含めて答えた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年10月中旬
Internship-FRONTIER-
2021年12月下旬
座談会
2022年1月中旬〜下旬
リクルーター面談
2022年2月中旬
WEBテスト
2022年2月下旬
Career Session1
2022年3月上旬
Career Session2
2022年3月中旬
Career Session3
内定
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23年卒
リクルーター面談
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神戸大学 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった（おそらく冬のインターンシップ座談会に呼ばれていれば声がかかる）。電話で日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】1時間、逆質問がメインだったため、仕事内容、就活時代の話、志望動機、会社の社風など面接の材料になる情報を...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
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内定
23年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が社員が魅力的であった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社の内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。　【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。 ・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。 ・関西電力を志望している...
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内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介（名前、専攻、趣味） ・自己PR（エピソード付きで簡潔に答える） ・志望動機一言で ・実現したいこと（何がしたいか、どんなインパクトを与えたいか） ・電験を取った理由（モチベーションは何か） ・逆質問　【...
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内定
23年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入室後集団面接　【質問内容】・今日はどうやって来たか（アイスブレイクだと思います） ・自己紹介 ・ESに記載したことについて、なぜそれをウチで実現したいのか、なぜウチじゃないとダメなのか ・自己PRに記載したこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で、40名程度。　【内定者の採用大学・学歴】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。　【自分以外の内...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフを用いて、2人が過去の経験の深堀を行ってきた。学校や部活に入った理由、具体的に取り組んだ内容、挫折経験、学びなど、一般的な学チカの深堀だった。その後、強...
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  • インフラ・交通
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    グローバルスタッフ職
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    客室乗務職
  • インフラ・交通
    阪急電鉄
    事務営業職
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    日本郵船
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 24年卒
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    • エリア総合職
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  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 22年卒
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    • 総合職（技術コンサルティングー海外プロジェクトマネジメント）
    • 総合職（技術系）
    • エリア総合職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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