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インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.93118 本選考 / 技術マネージャー面談の体験談

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21年卒
技術マネージャー面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
3月下旬
技術マネージャー面談
3月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人（専攻や希望部署はバラバラでした）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー1人、技術社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、名前を点呼され、3人ずつ部屋の前の椅子で待機させられる.その間、学生同士で談笑していた.選考後はそのまま解散.

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質問内容

・大学名と専攻、名前を教えてください.左の方から順に.
・自己PRや趣味などなんでもいいので、再度自己紹介をお願いします.（2、3問の深堀り）右の方から順に
・弊社を希望する理由を教えてください.左の方から順に
原子力部門だと福井県になりますが、そのへんの考えはどうですか.
・自分の専...

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雰囲気

圧迫感は一切なく、ときおり笑いが起きる雰囲気

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注意した点・感想

とにかく端的に.一言二言で言いたいことを伝えた.
関西電力ではいかに優秀さをアピールするかが肝だと感じていたので、聞かれたことに端的に答えるところと、研究で成果を出し関西電力で活かせられることをアピールすることを意識した.

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテランと中堅の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】自己紹介短めで 学生時代頑張ったこと チームの規模、その動機、どう乗り越えたかなど深堀 現時点で志望度高い会社3つあげて、その3つに10点を割り振って 研究内容軽く 5〜...
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ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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