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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループを指示され着席、その後、ワークとその解説を繰り返しながら4つのワークを行う。 終了後インターン本番で希望する職種の志望順位などのアンケートを記入して終了。　【GDのテーマ・お題】詳細の口外は禁止されているため書けないが、GDというよりもグループ全体で取り組むゲームのよ...
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【試験科目】言語・数理・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつ　【対策方法】特になし
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【試験科目】動画問題、文章問題　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなのでなし
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語に加えて、SWOT分析の結果を見てそこから推測される最も妥当な経営戦略の選択等、幅広かった。　【各科目の問題数と制限時間】オリジナルの問題の割合の方が高かった。 適性検査を含めて時間は2時間ほど。　【対策方法】特にない
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各テーブル→選考会開始　【GDのテーマ・お題】ゲームのようなワーク　【GDの手順】まずは7人程の班に分けられ、個人ワーク。そのあとに質問力を鍛えるペアワークがあり、そのあとに全体で協力をするようなワークを行う。最後に班ごとでレゴブロックを用いたワークを行う。全体を通して難しいワークは...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】図形問題・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】対策のしようがないと感じた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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