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インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.47115 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 全グループ合わせて7人
学生の人数 1グループ7人×8グループ
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、グループを指示され着席、その後、ワークとその解説を繰り返しながら4つのワークを行う。
終了後インターン本番で希望する職種の志望順位などのアンケートを記入して終了。

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GDのテーマ・お題

詳細の口外は禁止されているため書けないが、GDというよりもグループ全体で取り組むゲームのような感じ

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GDの手順

先述したようにGDではなくゲームのような感じなので、みんなが思い思いのことを言っていくようなスタイルだった。自分はみんなの言っていることをまとめ、グループの行動がバラバラにならないようにする役割を担った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介がある

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選考官からのフィードバックの有無

各ワークで何が求められていたかの説明の時間がある。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

日系企業、そしてインフラ企業なので、協調性は非常に重要な観点と感じた。そのため自分の意見は伝えながらも、引くところはきちんと引き、場を険悪なムードにしないことは心掛けた。インターン本番でも比較的協調性に富んだ人が多かったため、この仮説は大きくは外れてはいないと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年7月上旬
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・数理・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつ　【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、6人1班にグループ分けされた後、ワークに入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある人物の10枚のレシートからその人物の社会属性等を推理する個人ワーク 2人1組になり、極力数少ない質問で相手の趣味を特定するペアワーク 会場中の学生に手あたり次第自己PRをそれぞれが...
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【試験科目】動画問題、文章問題　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなのでなし
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語に加えて、SWOT分析の結果を見てそこから推測される最も妥当な経営戦略の選択等、幅広かった。　【各科目の問題数と制限時間】オリジナルの問題の割合の方が高かった。 適性検査を含めて時間は2時間ほど。　【対策方法】特にない
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各テーブル→選考会開始　【GDのテーマ・お題】ゲームのようなワーク　【GDの手順】まずは7人程の班に分けられ、個人ワーク。そのあとに質問力を鍛えるペアワークがあり、そのあとに全体で協力をするようなワークを行う。最後に班ごとでレゴブロックを用いたワークを行う。全体を通して難しいワークは...
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし。
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】図形問題・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】対策のしようがないと感じた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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