職種別の選考対策
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22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.138389 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間(配属部署により異なる) |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 全体で60人 |
参加学生の属性 | 関西の理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、自己紹介や自己分析ワークを行った後、受け入れ部署の事業内容の説明や営業所の見学が行われた。2日目は、事業の詳細説明とワークを行った。
3日目は、大阪ガス流のアイデア創出法体験実習を行った。具体的には、顧客のニーズと大阪ガスの強みを掛け合わせて新規ビジネスを考案するというものだった。...
ワークの具体的な手順
説明・講義→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
マーケティングや商品開発等、普段の研究生活では学べない知見を多く得られました。具体的には、商品やサービスがどのように顧客の問題を解決するのかをワークを通して、体系的に学ぶことが出来たのが大きな収穫でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分が参加した他のオンラインインターンと比較しても、社員や学生との交流の機会が豊富だったと思う。3日目は、アイデアワークの終了後、部署の社員とざっくばらんに話す懇談会があった。4日目は、ワークを行ったメンバーと話す機会が設けられており、そこで親睦を深めることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的、関西特有のノリの良さ
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