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No.391077 インターン / インターンシップの体験談

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25年卒
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インターンシップ
実施日程 2024年2月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム当たりメンター3人、協力社員10人以上
参加学生数 1チーム7人、全体100名ほど
参加学生の属性 March、関関同立、早慶、旧帝
交通費補助の有無 航空機チケット支給、ホテル支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自分が配属されたマイルライフ事業部では「マイルを使ってワクワクする新規事業を考えよう」というお題で2日半ワーク、最終日に発表が行われた。チームとしては、参加学生7名を2チームに分ける形式で実施された。

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ワークの具体的な手順

ワークを進めつつ間に社員からの講義や社内見学ツアーなどが企画されていた。

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間が少しタイトだったこともあり体力的には決して楽ではなかったが、社員の方が適宜アドバイスをくれたりアイスブレイクをしてくれたおかげで全体として明るい雰囲気のままインターンを終えることが出来た。ワークに取り組む人数が少数（3.4名）なので学生間での評価ははっきり分かれると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間ずっと社員の方々と一緒に過ごすので非常に親しくなることが出来た。会話の内容としてはワークに関するものはもちろん、普段の座談会では聞けないような踏み込んだ内容についても聞くことが出来たので情報収集の場としてはこの上ない機会だと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常にフランク

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「マイルを学生により普及させるための施策を打ち出してください」 グループは事前に希望を出した部署（マイル、整備、燃料、など、、、）から割り振られる形だったため、チームごとに提示された課題は異なっていました。　【ワークの具体的な手順】＜1日目＞ アイスブレイク→ラジオ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明会を2日に分けて午前中に行われた。その後、午後にグループワークで新規企画の立案を行った。そして2日目の午後に上の社員の方々と学生全体の前でプレゼンを行い、順位がついた。その後、人事の方から個別で全体を通してのフィードバックを貰える。　【ワークの具体的な手順】グルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の三日間は各チームで分かれて、その部署の詳しい説明を聞いたり、現場見学をしたりしました。格納庫や空港の中を見ることができました。最終日は、全チームが集合し、それぞれが学んだことを共有したり、安全啓発センターを見学したりしました。　【ワークの具体的な手順】講義がひとつ終わ...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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