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25年卒
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実施日程 9月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 総合編2日間
参加社員数 5人
参加学生数 総合編1日程80人　
参加学生の属性 旧帝　MARCH
交通費補助の有無 住所に応じて

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

総合編　
顧客体験価値向上のための業務改善
2日間計5時間ほど　
4グループの中で最優秀チームを決め、そのチームが全体で発表
プレゼン時間5分

実際にその部署が取り組んでいる課題に関して、学生の目線からのアイデアを出した

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ワークの具体的な手順

課題提示
↓
役割分担
↓
アイデア出し
↓
理詰め
↓
パワポ作成
↓
発表

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インターンの感想・注意した点

インターンでは航空業界で働くということを具体的にイメージできたと考える。仕事内容から現状、課題まで幅広く理解したことで自分にはあまり合わないという感覚が生まれた。
また、インターンでは、チームワークが中心であったため、ESに書いた自分の強みとチームでの振る舞いが一致するように心がけた。また、...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者はおおらかな人が多く、とても有意義な時間を過ごすことができたと考えている。社員の方々も学生に寄り添ってくれ、他業界ほどの緊張感もなく、非常にリラックスしてインターンに取り組むことができたと考えている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめ、堅い、インフラ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、おおから、フレンドリー、挑戦

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事社員さんの自己紹介がされた後に、JALの中期経営計画についての説明（事前に質問を送り、それに答える形式）がなされました。その後に、働き方やプライベートについてお話しいただき、ワークがありました。最後に社員座談会として幅広い年次の方からお話を伺いました。　【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の希望したコースの業務内容や仕事における注意店などを知ることがあった。また、実際に働かれている社員の方と話合う時間があった。2日目には、プレゼンテーションがあり、その班でノ優勝がきめられたりすることがある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ自分が選んだ業務内容において、よりよいサービスを提供するという目的に向かってアイデアを出しあった。収益についても考える必要性があり、実現可能性もしっかり見られるような内容であった。社員の方からのサポートもあった。　【ワークの具体的な手順】一日目は、アイデアを出し合い...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に希望したテーマの中で各班に別れて新規プロジェクトの考案を行う。2日目に6分間でプレゼンテーションを行い、優勝した班は全体でも発表を行う。この発表には役員の方たちも来て下さるので緊張感はあるが、存在感を示せる。　【ワークの具体的な手順】最初に現状分析を行い、足りていない...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「マイルを学生により普及させるための施策を打ち出してください」 グループは事前に希望を出した部署（マイル、整備、燃料、など、、、）から割り振られる形だったため、チームごとに提示された課題は異なっていました。　【ワークの具体的な手順】＜1日目＞ アイスブレイク→ラジオ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明会を2日に分けて午前中に行われた。その後、午後にグループワークで新規企画の立案を行った。そして2日目の午後に上の社員の方々と学生全体の前でプレゼンを行い、順位がついた。その後、人事の方から個別で全体を通してのフィードバックを貰える。　【ワークの具体的な手順】グルー...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の三日間は各チームで分かれて、その部署の詳しい説明を聞いたり、現場見学をしたりしました。格納庫や空港の中を見ることができました。最終日は、全チームが集合し、それぞれが学んだことを共有したり、安全啓発センターを見学したりしました。　【ワークの具体的な手順】講義がひとつ終わ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が配属されたマイルライフ事業部では「マイルを使ってワクワクする新規事業を考えよう」というお題で2日半ワーク、最終日に発表が行われた。チームとしては、参加学生7名を2チームに分ける形式で実施された。　【ワークの具体的な手順】ワークを進めつつ間に社員からの講義や社内見学ツア...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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