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インフラ・交通 日本航空（JAL）
24年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.328763 インターン / インターンシップの体験談

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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月下旬〜1月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で8名ほど
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 体育会やサークルなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目の前半はパイロットの業務内容やアメリカでの訓練生活についての紹介、パイロットに求められている能力の説明があり、後半はグループに分かれ、フライト中にある問題が起きた想定で着陸する空港やアナウンスする内容を話し合った。2日目は副操縦士の方と早期選考ルートに直結する面談があった。

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ワークの具体的な手順

1日目 パイロットの紹介、説明
2日目 面談

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インターンの感想・注意した点

部活の先輩に話を聞いて参加したものの、パイロットの業務形態や地上での役割、求められるスキルに関しては無知だったのでインターン中に得た知識や学びをインターン内のグループワークや面談に活かそうと意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークのためブレイクアウトルームに別れた後も少し自己紹介をした後にはすぐに課題解決に取り組んだため、他の参加者との関わりはあまりなかった。グループワークの最後には社員の方に質問できる時間があったので聞きたいことを聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実・スーパーマン

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面倒見のいい・穏やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パイロットの仕事についてパネルディスカッション形式で進んでいった。後はグループワークがあった。実際に6人ほどのグループに分かれて、飛行高度や速度、燃料計算などを話し合って決めた。各グループに1人副操縦士の方がついてくださり、時折アドバイスをいただけた。　【ワークの具体的な手...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホノルルに向かうために旅行のパッキングで何を準備するか。ホノルルへ向かってフライトをするが、火山が噴火し引き返すかダイバートするかというグループワークのテーマを5人ほどのチームでみんなで決めていくような内容l　【ワークの具体的な手順】話し合い。　【インターンの感想・注意した...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークと、社員の方への質問時間。 グループワークは、最適高度、最適フライトの検討などで、知識は一切なくても取り組める内容になっていた。 2日目は個人面談。面接官は二人。1日目が終わって課題が言い渡されており、それについての話もあった。　【ワークの具体的な...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークと、社員の方への質問時間、そして社員との座談会が開催された。 グループワークは、最適高度、最適フライトの検討などで、専門的な知識が必要なものではなかった。 2日目は個人面談。面接官は二人。パイロットの方だった。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウ...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークや座談会がメインでした。 最適高度やフライト中のトラブルに対してどうするかなどで、特に専門知識は必要ないため文系理系関係なく取り組めるものでした。 2日目は個人面談が行われました。機長と人事の方でした。1日目が終わった後に答えるアンケートがあり、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パイロットに関する簡単な業務紹介の後、実際に航空機の飛行高度やルートをグループで話し合って決めるタスクなどを中心に実施した。専門的なワードなども頻繁に出てきており、ある程度背景知識が必要となってくるタスクであったと感じた。　【ワークの具体的な手順】担当者が所定のタスクのスラ...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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