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インフラ・交通 日本航空（JAL）
24年卒 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
No.289654 インターン / インターンシップの体験談

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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 1月10～1月12日
実施場所 Zoom
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム当たり1名だが時々見に来る程度
参加学生数 150人ほど
参加学生の属性 ハキハキした人が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間のうち最初の2日は事業紹介で3日目にグループワークがある。グループワークのためのヒントとして最初の2日の事業紹介がある。
テーマはIT技術を活用した新規事業の立案。IT技術の他にESG戦略やレベニューマネジメントといった選択肢もある。2日目に希望をとり希望テーマに沿ったチームに振り分け...

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ワークの具体的な手順

現状どういった課題があるか書きだし、具体的なシステムを決めていった。フェルミ推定で利益も算出した。

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インターンの感想・注意した点

このインターンに参加してよかった点はなにより企業の理解が進んだことだ。2日にかけて各事業部の事業内容を聞くことができただけでなく質問する時間も設けられていたため自分の興味のある事業についての理解を深めることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考あり。インターン参加者の優秀者だけに来るといううわさもあったが、私自身ほとんど発言していないにも関わらず早期選考の案内が来たため、インターン参加者全員に早期選考の案内が来ていると思われる。
3月1日の就活解禁と同時に早期の案内が来た。ただ、本選考用のマイページに更新しないと来ないので...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員と交流する機会が頻繁に設けられる。具板的には各事業部紹介が終わった後に質問する時間が設けられる。インターン参加者と交流する機会も多い。ブレイクアウトルームに何度も分かれたが、毎回違うメンバーで新鮮だった。インターンの最後に就活生同士で雑談できる時間も設けてもらえた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手企業、キラキラ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい社員が多い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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12月15日
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持のため、詳しくは書くことができない。 空港の見学やオフィスの見学、座談会などがあった。 他のチームは、グループで新規事業立案などを行っていた。 自分はデータなどを用いて、仮説、検証などを行った。　【ワークの具体的な手順】社員さんと話して決めることが出来る。　【...
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24年卒
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大阪公立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に整備をしている場所に活かせていただき、実際の整備を見学させていただいた。 そのあとに、社員様との座談会を行い、グループで質問して、社員様に応えていただくことで、実際に働くイメージを沸かせることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】整備場の案内→座談会　【インターン...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は複数部署の方がそれぞれの事業について詳しく解説してくれます。3日前では、それを踏まえて、部門を選び新規事業立案のグループワークを行いました。また、座談会もあり、社員の方と交流することもできます。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→座談会　【インター...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JALで使う新しいシステムについて考えました。主に各グループで話し合いながら進めていき、数10分おきに社員の方が来られるので、その際にわからないことは質問するという形式で話し合いました。 グループワークが終わったら、各グループが発表を行い、一番面白いと感じた案を投票で決め...
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24年卒
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青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に各自が選択したテーマ（ESG領域、顧客体験など）に応じて4～6名のチームが編成される。テーマに沿って新規事業立案型のグループワークをし、同一のテーマを選んだグループ内で発表。相互投票で優勝者を決定する。　【ワークの具体的な手順】講義・グループワーク、座談会　【インタ...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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