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インフラ・交通 日本航空（JAL）
19年卒 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
No.18122 インターン / 一次面接の体験談

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1月下旬
一次面接
1月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間（内面接は15分）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

意外と年次は高く、課長、部長レベル。

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会場到着から選考終了までの流れ

雑談（30分）→面接（15分）→雑談（15ふん）

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質問内容

・なぜ航空会社のインターンに参加するのか。
・なぜ他の航空会社ではなくJALなのか。
・就業体験で希望する職種（第一～第三志望）を志望する理由。
・学生時代頑張ったこと。
・親や友人にどのような人だと言われるか。

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雰囲気

厳かな雰囲気で質問が進んでいった。会話形式で進める形式で、こちらの発言に対してかなり深く質問してくれるので、自身についてはより知ってもらうことが出来ると思う。

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注意した点・感想

上述の質問内容の通り、なぜ航空か？なぜJALか？なぜその業務か？と業界や会社について詳細に聞かれるので、事前の研究は必須である。また、面接の最後には、面接内容についてのフィードバックを頂くことが出来るので、今後の他社の選考に活かすことが出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる　【対策方法】特になし
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19年卒
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【自分自身の好きなところ】【ひたむきさ】学生時代、目標に対して泥臭くコツコツと取り組むことで、信頼と成果を得てきました。それが私の長所であり、好きなところです。　【自分自身の嫌いなところ】【熱中し過ぎること】です。目標に全力過ぎ、他のことに柔軟に対応できないことがあります。その結果、意地を張り、友人関係が悪化した経験もあり...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の男性社員2人。本選考でも面接を担当する人らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用担当の方と20分程度雑談。時間になったら、面接の部屋の前で待機し、面接官の準備が整ったら自分のタイミングで入室。面接後は採用担当の社員とお仕事の話など10分程度質問で...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代以上と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム5人ほどで会議室で若手人事2人から説明を受け、面接会場へ移動。面接終了後は結果連絡の日程を教えられ解散。　【質問内容】自己紹介を1分程度で どんな男ですか？ なぜ航空業界か その中でもなぜJALか なぜイ...
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19年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】なし
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から今日の流れを説明され、あとは雑談→面接の部屋に案内→面接（20分）→人事と今日の面接の反省等について話す→解散　【質問内容】自己ＰＲ、志望動機、学生時代頑張ってきたこと、自分の学んできた建築学を本インターンで...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で人事と話しながら待つ 呼ばれて面接 帰宅　【質問内容】ESに沿った内容 忙しい時どう対処していたか 航空業界全体をどう捉えているか 部活大変じゃなかったか 特にやりたい分野が【品質保証】なのはなぜか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分自身のどういうところが好きですか、理由も含めて教えてください】目標に対して計画性を持って取り組み、確実に達成できるところです。目標達成のために必要な事一つ一つを自分がこなすのにかかる時間をしっかり考えて計画を立て、自分のベストを毎日尽くすことで目標を達成できた時に得られる達成感が好きだからです。　【自分自身のどういう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これからの人生でチャレンジしてみたいこと】「一番になる」ことです。4年間の大学生活で◯◯部に所属し、全国優勝を目標に活動しました。部全体で地道に愚直に努力を重ねましたが、最高成績は全国◯位となり、目標は達成できませんでした。大切な仲間と充実した4年間を過ごせましたが、チームで一番になれなかった点に悔いを感じています。それ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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