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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

これからの人生でチャレンジしてみたいこと

「一番になる」ことです。4年間の大学生活で◯◯部に所属し、全国優勝を目標に活動しました。部全体で地道に愚直に努力を重ねましたが、最高成績は全国◯位となり、目標は達成できませんでした。大切な仲間と充実した4年間を過ごせましたが、チームで一番になれなかった点に悔いを感じています。それゆえ、新しい環...

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自分自身の嫌いなところ

「集中しすぎる」所です。一つの事に集中するあまりすべき事を見失うことがあります。アルバイトで、皿洗いに集中しお客様に気づかないことがありました。周囲への配慮を意識し、克服していきます。

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新しく航空（整備）会社を立ち上げる際、大切にすること

「安全性」と「定時性」を大切にします。航空会社はお客様の命をお預かりする仕事を担います。ゆえに、安全性の向上・追求を妥協せず、何よりも最優先で行う必要があると考えます。また、お客様の信頼を得るため、定時運行率の向上を重要視します。定時性の向上によって信頼度を高めると同時に、競合他社との差別化を...

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自分自身の好きなところ

「チームで協力し、目標に向け努力できる所」です。中学生から大学生まで通じて、部員全員で一丸となり、大きな目標に向け努力することの楽しさと重要性を感じてきたからです。

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就業体験で希望する業務とその理由

整備技術の業務を体験したいです。なぜなら、私は将来、安全性に関わる仕事がしたいと考えているからです。貴社は航空機・部品メーカーと連携して航空機の安全性を最大限に高め、グローバルに社会に貢献しています。その際に用いられる整備技術に触れ、安全性を追求する過程を肌で感じ、貴社の強みを理解すると共に、...

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19年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自分自身の好きなところ】【ひたむきさ】学生時代、目標に対して泥臭くコツコツと取り組むことで、信頼と成果を得てきました。それが私の長所であり、好きなところです。　【自分自身の嫌いなところ】【熱中し過ぎること】です。目標に全力過ぎ、他のことに柔軟に対応できないことがあります。その結果、意地を張り、友人関係が悪化した経験もあり...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】意外と年次は高く、課長、部長レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談（30分）→面接（15分）→雑談（15ふん）　【質問内容】・なぜ航空会社のインターンに参加するのか。 ・なぜ他の航空会社ではなくJALなのか。 ・就業体験で希望する職種（第一～第三志望）を志望する理...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の男性社員2人。本選考でも面接を担当する人らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用担当の方と20分程度雑談。時間になったら、面接の部屋の前で待機し、面接官の準備が整ったら自分のタイミングで入室。面接後は採用担当の社員とお仕事の話など10分程度質問で...
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代以上と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム5人ほどで会議室で若手人事2人から説明を受け、面接会場へ移動。面接終了後は結果連絡の日程を教えられ解散。　【質問内容】自己紹介を1分程度で どんな男ですか？ なぜ航空業界か その中でもなぜJALか なぜイ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】なし
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査、英語検査、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通り。　【対策方法】一週間前からテストセンター対策本を用いて早く正確に解く練習をした。
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から今日の流れを説明され、あとは雑談→面接の部屋に案内→面接（20分）→人事と今日の面接の反省等について話す→解散　【質問内容】自己ＰＲ、志望動機、学生時代頑張ってきたこと、自分の学んできた建築学を本インターンで...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で人事と話しながら待つ 呼ばれて面接 帰宅　【質問内容】ESに沿った内容 忙しい時どう対処していたか 航空業界全体をどう捉えているか 部活大変じゃなかったか 特にやりたい分野が【品質保証】なのはなぜか...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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