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私の強みは、リーダーとして組織の現状の問題を把握し、組織全体で解決に取り組むことができる点である。私は、◯◯サークル（毎年◯◯に◯◯部の◯◯を発行）の代表としてサークルの円滑な運営に尽力した。このサークルは◯◯人が◯◯部署に分かれて活動しているため、連携ミスや意見の対立が起きやすいという問題が...

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当社に入って実現したいこと、取り組みたいこと。これまでの経験をどう活かすか。

【貴社で実現したいこと】
私は貴社で、様々な人に「来てもらう」ことが目的の駅を開発することで地域の活性化を実現したいと考える。大学進学を機に、地方から出てきて◯◯に住み始めた私にとって、毎日の鉄道利用客の多さには驚いた。しかし、それ以上に驚いたことは、移動目的以外で駅を利用する人の存在であり...

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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）】私は大学◯年時に◯◯部主将に就任して、◯◯一位を目標に掲げた。しかし、私には同期が一人も居らず、部員の目標意識を統一することに苦労した。これに起因して、主将として初めて挑んだ大会で、チームの目標タイムに大きく届かず大敗をした。この...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】リクルーター面談一次の2日後に電話で通過連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員と駅で待ち合わせ→カフェに入り面接開始→面接終了 面接時間は60分　【質問内容】・周囲の人にどのような人と言われるか。 ・学生時代頑張ったことについての深堀り ・他業界、鉄道他社と比べてどこがちがうか ・第一志望か？→なぜ...
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内定
19年卒
部長面接（リクルーター面談）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は部長クラスだが、非常に明るく優しい雰囲気の方だった。特に圧迫もなし。 もう1人は人事で、会話の様子を見ているだけで、特に何もしない。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と駅で待ち合わせ→カフェに入って60分面接→面接終了　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】適性検査＋性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。　【対策方法】市販の対策本を何度も解きなおす。スピード命。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】辞退の為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為、不明。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部長クラス、男性女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→プロフィールシート記入（40分）→面接（15分）→人事と雑談（5分）　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・鉄道他社との事業、雰囲気の違い ・どんな仕事がしたいか？それはなぜか？ ・第...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES&テストセンター後一週間後に電話でリクルーター面談一次の連絡を頂く。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員と駅で待ち合わせ→カフェに入り面接開始→面接終了 面接時間は60分　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・性格について ・他にどのような業界、鉄道を見ているか、なぜ東日本なのか ・どんな仕...
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19年卒
面会という名の二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代の中堅社員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で面会票というES的なものを書かせられる。書き終わったら控室にいる社員と談笑。その後、別の部屋に呼ばれ面会。終わり次第各自解散。　【質問内容】志望動機、どうしてJR東なのか、他にどんな業界を受け...
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19年卒
本社課長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】土木系統の本社課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場案内の4年目？位のかたと事務的なやり取りの後、カフェに移動。その後は、本番の面接と大差なし。　【質問内容】・志望業界（鉄道と高速道路の違い） ・JR東の理由 ・会社で何をしたいか？ ・好きな教科、物理化学どちらが好...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語　【対策方法】SPIの問題集で、非言語の対策を行った。 　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ」 「SPIテストセンター1200題」 unistyle
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東日本（東日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
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