職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.371237 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で9人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容とは阪神高速が行う新規事業を考えるワークでした。約2時間で1チーム約5人で行いました。阪神高速についての資料を提示して下さり、それも参考にすることができました。また社員の方が1名ついてくださり、質問には答えて頂きました。
ワークの具体的な手順
説明→各グループでワーク→全体発表
インターンの感想・注意した点
各グループに社員の方がついてくださるので、ワーク中は積極的に発言することを心崖ました。また高速道路事業について知っていることが少ないので、事前に共有されている動画を再度確認するなどして、ある程度知識がある方がよいと思います。
懇親会の有無と選考への影響
別の日に座談会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームのメンバーとは身近に話すことができました。ただ、インターン中に関してはグループについてくださる社員の方とは少し話せるものの、他の社員のかたと話せる機会は少ないので、業務についてや企業についての質問をすることは難しかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業→固い
社員→固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業→固い
社員→固いが明るい
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