職種別の選考対策
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23年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
No.208354 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年12月1日、2日、2022年1月19日 |
|---|---|
| 実施場所 | 初日ウェブ、2日目対面、3日目ウェブ |
| インターンの形式 | 初日事業や業務の説明、座談会、2日目現場見学、座談会、3日目新規事業立案プレゼン |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、有名私大の理系 |
| 交通費補助の有無 | 往復2000円支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 会社説明、事業説明、業務説明、座談会
2日目 東武動物公園駅集合（駅前商業施設見学説明）→清水公園（住宅事業説明、見学）→押上（連立立体交差事業説明、見学、座談会）
3日目 事前に課題が言われる（新規事業立案）、3日目前々日までに提出、当日は対面でのグループで議論し一つの新規事業を...
ワークの具体的な手順
上記の通り
インターンの感想・注意した点
初日のウェブ形式のインターンは他社と比べて普通だったが、社員の方同士の仲は良さそうな印象を受けた。
2日目は対面でのインターンだったため、社員の方や他の学生と積極的にコミュニケーションをとった。社員の方も業務や就職活動のことだけでなくプライベートの事もフランクに話して下さり話しやすい方が多い...
インターン中の参加者や社員との関わり
移動時間が多かったため多くコミュニケーションを取ることができた。社員の方はとても話しやすく、雰囲気の良い職場であることが想像できた。他の学生とも就職活動の状況を話すことができとても良かった。似たような専攻の人がいるため学生の雰囲気も似ておりとても話しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
住んでいる地域が沿線でないため馴染みがなかった。日光まで広い沿線があり、田舎のイメージがあったため旧態依然とした堅い会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
しかし、鉄道部門だけでなく開発部門にも力を入れており、鉄道業界として変化していく姿勢を感じられた。社員の方もフランクな方が多く、雰囲気の良い職場であることが想像できた。
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