職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（ライフパートナー・内勤）
総合職（ライフパートナー・内勤）
No.17990 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職（ライフパートナー・内勤）
総合職（ライフパートナー・内勤）
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2018年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年1月中旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間30分 |
| 社員の人数 | 4名 |
| 学生の人数 | 6名 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明会とGDが同日に行われました。会社説明会は90分ほどで終わり、その後GDが行われます。
GDのテーマ・お題
「お客様にとって最優の会社」という経営理念を別の言葉で表してください
GDの手順
課題としては、考えた言葉とその理由3つを用紙に書いて発表するものでした。ゴールまでの手順は決められていなかったので、「最優」という言葉の定義付けから始めました。用紙が埋まったら、発表の準備をしつつ待つことになります。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
班の中で自己紹介を行います。
プレゼン時間の有無
他の班や社員の方の前で発表します。
選考官からのフィードバックの有無
発表内容について、社内の実際の雰囲気などと照らし合わせながらフィードバックをもらえます。
雰囲気
明るい雰囲気でワイワイしながら進められます。社員の方も始終柔らかい雰囲気で接していただけるので、緊張せずグループディスカッションに取り組めました。
注意した点・感想
「最優」という単語は日常で使う単語ではないので、みんなの認識が違うだろうと考え、まず目線合わせを行いました。「選考だから」と緊張せず、積極的にディスカッションへ参加しつつ、話し合いを楽しむことが一番大切だと思います。
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