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◯◯での日本文化紹介活動

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上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・学びはどんなことか、などについて教えてください。

上記活動は私の大学の毎年恒例行事であり、年々活気を失っている状況にあった。私は、やるからには全力で取り組みたいと思い、参加メンバーを集めた。私たちは、前年度の活動レポートや先輩へのヒアリングを重ねた事により、ターゲットの年齢層を度外視した日本文化紹介を行っている事が問題だと気付いた。その為、紹...

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人となりが分かるエピソード

私は高い目標に向け努力する人だ。この性格を表すエピソードの一つに、◯◯での留学経験がある。留学をした際全く英語が通じず、悔しい思いをした。この経験から次の留学までには語学力を上げ、語学学校のクラスで一番の成績を取る事を目標に、二つの努力を日々継続した。ず、現地の英語に対応出来ない事が問題だと考...

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当社で挑戦したい事

私は世界の人々の暮らしに豊かさを与えたい。具体的に◯◯を用い、人々の家に温かさを提供する。◯◯へ行った際、ホームステイ先の家は、◯◯となっており、寂しい家のようにかんじた。しかし、日本の家に対し、寂しいといった印象を持ったことは一度もなく、日本の技術力の高さを痛感し、この技術を世界に広めたいと...

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22年卒
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】学内の◯◯団体で、団体の課題であった「◯◯と◯◯の継続的な交流」を促進するために、◯◯として新規の交流イベントを企画・運営したことです。　【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・...
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22年卒
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。（100字以内）】◯◯として◯◯人規模の新歓パーティーを運営し、新入生からの満足度◯◯%を達成しました。　【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・学びはどんなことかについて教えてください。（300字以内...
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22年卒
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【・学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】◯◯留学で◯◯ボランティアを務めた経験です。チーム◯◯人の◯◯人と、◯◯チームが参加する◯◯大会の優勝という目標を掲げ、◯◯か月間◯◯人のサポートを行いました。　【・上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫し...
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22年卒
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】約200名の◯◯で、人数減少による活動規模の縮小を阻止することに注力した。通年の企画を中止せざるを得ない状況を目の当たりにし、◯◯の目的が果たされていないことに危機感を抱き、注力を決意した。　【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】大学時代、○○教室を企画、開催して小学生○○○人を集客し満足度○○％を達成したことです。○○部を地域の人に広く認知してもらい応援を獲得しようと思いから開催を企画しました。　【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を...
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【学生時代に力を入れたこと（100字）】所属する◯◯部で分析班を設置した。設備も戦力も乏しい私達は頭脳で戦う必要があるが、試合の分析は未整備だった。そこで私は、組織化による分析の改善を目指した。班の設置によりチーム目標の達成に貢献した。　【上記において、何が課題となったのか、課題に対して自分が何を工夫したのか、得られた成果...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】なぜ日本ペイントを志望しているのか 塗料メーカーに興味を持ったきっかけは何かあったのか 学生時代はどのようなことに力を入れていたのか 自分の強みと弱みは何か 他社の選考状況（社名に関しては差し支...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事務系マネージャーだった。HPの役員欄に載っている方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】基本的には一次と変わらないが、鋭い深掘りが一次に比べると非常に多い。 例えば私の場合は学生時代に力を入れたことの関係で次に流行するスイーツの話...
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22年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】頭を使う計算問題。対策は不要。　【各科目の問題数と制限時間】無限にあり、時間制限内に解けるぶんだけ解く。　【対策方法】なし。
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。そのうち1人は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】初めに自己PRを1.2分で話す。その後は3人から質問される。 なぜ営業か。自分の性格の中で納得がいかない部分は何か。（このように一捻りある質問が非常に多い。）その納得がいかない部分...
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    総合職
  • メーカー
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    グローバル型コース：事務系
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
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    総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ペイントグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ペイントグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
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  • 25年卒
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  • 23年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
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  • 22年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
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