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職種別の選考対策
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メーカー 日本ペイントグループ
22年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
No.168452 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月下旬
最終面接
2021年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分（若手人事との会話）＋20分（最終面接）
社員の人数 三人
学生の人数 1人
結果通知時期 辞退したためわからない
結果通知方法 辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、R&D部門統括、役員

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会場到着から選考終了までの流れ

まず、若手人事と2人きりのところで10分ほど会話（今までのFBなどくれる）→移動→自己紹介、自己PR（1〜2minで）→研究紹介（1min）→いろいろな質問→逆質問→また若手人事と2人きりのところで他社選考状況の確認

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質問内容

・その研究が社会にどう貢献するか
・塗料開発においてその研究がどういけせるか
・塗料開発のイメージは
・基礎研究、商品開発、技術開発のうち自分がどれに適正があるのか
・説得する時はどうする
・期限を迫られたらどうするか
・会社を選ぶ基準、どうして素材の中でも塗料なのか
・コロナ前...

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雰囲気

役員の方もいて、決して和やかではなかったが、厳かすぎる感じもなかった。程よい緊張感。

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注意した点・感想

基礎研究、商品開発、技術開発のうちどれに適正があるのかとう質問は、技術面と性格面どちらからもアピールした。
面接後の若手人事との会話は、選考に関係ないと言われたが第一志望なのをアピールした。
結果はGW明けになると言われ（合否に関係なくかはわからない）、他企業に返事を待たせている状況だった...

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本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
一次面接
2021年4月上旬
二次面接（技術面接）
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月下旬
最終面接
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【学生時代一番力を入れて取り組んだことについて教えてください】現在の研究です。私の研究は新規のテーマであったため、反応性や条件が分かっていませんでした。そこで私は、反応経路を確立させ、その成果として論文の投稿を目標に1日13時間以上研究に励んできました。　【上記の取り組みにおいて何が課題となったのか、課題に対して自分で何を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】材料表面の機能化手法として、◯◯の表面に◯◯を形成させる研究を行っています。◯◯は自然界において脳や指先などの生体組織に見られる◯◯の一つであり、表面積を増加させる役割があります。◯◯を多く含み、高い柔軟性や生体親和性を特徴とする◯◯の表面に人工的に◯◯を作ることができれば、医用分野において新たな技術の開発が可...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】「研究活動における新規◯◯の合成」に注力しました。　【学生時代力を入れたこと/課題解決、上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・学びはどんなことか、などについて教えてください。（3...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯◯は◯◯に最も有効な薬の1つですが、◯◯◯◯など重篤な副作用がでることが課題となっています。安全性向上に向けた◯◯◯の改良にあたり、◯◯◯◯◯に着目しました。生体はこれら異性体を認識するため、新たな医薬品の創製において立体異性体の存在は重要です。しかし◯◯◯に関して立体化学を検討した報告はありません。私は◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【自己分析、および、能力タイプの定義を参考に、自分の能力に一番あてはまるタイプをA～Eより1つ選んでください。A.グローバル挑戦力（GC）2　B.ダイバーシティ―（D&I）3　C.問題解決力（PS）4　D.イノベーション力（INNO）4　E.その他→日々進歩する力4　先ほど選んだタイプについて、自己PRしてください。（20...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（100字）】私は二年間続けた◯◯場でのアルバイトで、イベント勧誘業務に力を入れた。試行錯誤の末、私なりに勧誘方法を一新したことでイベント参加人数を向上させ、スタッフの中で◯◯の業績を残した。　【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られ...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと ※学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】◯◯部の改革です。リーグ内◯◯位の状況を改善するため、外部コーチを自らの交渉によって獲得しました。その結果、弱点に対して的確な分析を行うことが可能となり、順位が◯◯位まで上がりました。　【学生時代力を入れたこと/課題...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは◯◯です。6歳の頃から17年間続けており、継続力や粘り強さには自信があります。大学では、団体戦のメンバーとして試合に出場することを目標にしていました。　【学生時代の取り組みにおいて、何が課題となった...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 生産技術長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を分かりやすく説明してください ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて説明してください ・生産技術の説明会に参加していないのはなぜか ・今後10年のキ...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 開発部長 企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採取面接の前後に採用担当の方との面談がありました。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をお願いします。 ・研究内容を分かりやすく説明してください。 ・挫折した経験について教えてください。 ・チームでの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ペイントグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ペイントグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 26年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 25年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 24年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 23年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 22年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
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