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22年卒【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）

No.117724 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

学生時代力を入れたこと/課題解決、上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・学びはどんなことか、などについて教えてください。（300字以内）

自ら設計した◯◯の合成を進めていき、◯◯を解析した際に、不要な◯◯が全体の約◯◯割混在している分析結果が得られました。この時、私は解析データに解決の糸口が隠れていると考え、そのデータを幾度も見返しました。その結果、目的物に似た構造の◯◯が混在していることが分かりました。ここで、実験の反応機構を...

あなたの人となりがわかるエピソードを教えてください。（300字以内）

先を見据えて目標を立て、努力を積み重ねる性格です。大学院入試で約◯◯人中、上位◯◯人が◯◯を受け取れる制度があり、それを目標に入試の10か月前に計画を立てました。まず初めに学部生の時の教科書等を毎日見返すことで、今まで学習してきた基礎知識を再び修得しました。ここで、過去問題を解いたところ、わか...

当社で挑戦したい仕事を教えてください。（200字以内）

自らの分子設計で、ニーズを超越した性能を持つ高付加価値製品を創出し、社会に貢献したいです。私は研究活動で◯◯化合物を合成しております。約2年の時間を経て、自ら設計した目的物を実現できた時の喜びは何にも代えがたいものでした。そこで、企業に属してからも、自ら考案したモノを形にすることで、社会に貢献...

【学生時代一番力を入れて取り組んだことについて教えてください】現在の研究です。私の研究は新規のテーマであったため、反応性や条件が分かっていませんでした。そこで私は、反応経路を確立させ、その成果として論文の投稿を目標に1日13時間以上研究に励んできました。　【上記の取り組みにおいて何が課題となったのか、課題に対して自分で何を...

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【研究内容】材料表面の機能化手法として、◯◯の表面に◯◯を形成させる研究を行っています。◯◯は自然界において脳や指先などの生体組織に見られる◯◯の一つであり、表面積を増加させる役割があります。◯◯を多く含み、高い柔軟性や生体親和性を特徴とする◯◯の表面に人工的に◯◯を作ることができれば、医用分野において新たな技術の開発が可...

【研究内容】◯◯◯は◯◯に最も有効な薬の1つですが、◯◯◯◯など重篤な副作用がでることが課題となっています。安全性向上に向けた◯◯◯の改良にあたり、◯◯◯◯◯に着目しました。生体はこれら異性体を認識するため、新たな医薬品の創製において立体異性体の存在は重要です。しかし◯◯◯に関して立体化学を検討した報告はありません。私は◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【自己分析、および、能力タイプの定義を参考に、自分の能力に一番あてはまるタイプをA～Eより1つ選んでください。A.グローバル挑戦力（GC）2　B.ダイバーシティ―（D&I）3　C.問題解決力（PS）4　D.イノベーション力（INNO）4　E.その他→日々進歩する力4　先ほど選んだタイプについて、自己PRしてください。（20...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（100字）】私は二年間続けた◯◯場でのアルバイトで、イベント勧誘業務に力を入れた。試行錯誤の末、私なりに勧誘方法を一新したことでイベント参加人数を向上させ、スタッフの中で◯◯の業績を残した。　【上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られ...

【学生時代力を入れたこと ※学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】◯◯部の改革です。リーグ内◯◯位の状況を改善するため、外部コーチを自らの交渉によって獲得しました。その結果、弱点に対して的確な分析を行うことが可能となり、順位が◯◯位まで上がりました。　【学生時代力を入れたこと/課題...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは◯◯です。6歳の頃から17年間続けており、継続力や粘り強さには自信があります。大学では、団体戦のメンバーとして試合に出場することを目標にしていました。　【学生時代の取り組みにおいて、何が課題となった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部生産技術長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】・自己紹介・研究内容を分かりやすく説明してください・学生時代に力を入れて取り組んだことについて説明してください・生産技術の説明会に参加していないのはなぜか・今後10年のキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長開発部長企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採取面接の前後に採用担当の方との面談がありました。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介をお願いします。・研究内容を分かりやすく説明してください。・挫折した経験について教えてください。・チームでの...

【内容】会社説明、業界説明、仕事紹介（研究、営業）　【注意した点・感想】文系・理系合同の説明会だったため、営業から見た研究のイメージや研究から見た営業のイメージなどを知ることができました。塗料を通じて私たちの身の回りに広く貢献している会社だという印象を受けました。人事の方や社員さんはとても雰囲気の良い人たちでした。