職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.175594 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的な事業内容や今後の展望について全体的に説明してもらった。その後、20代の文系理系両方の社員とグループに分かれて座談会を行った。仕事内容ややりがいのほか、志望動機など就活生としての体験談も聞くことができる。
ワークの具体的な手順
全体説明の後、個別座談会が行われる。
インターンの感想・注意した点
事前にホームページや新聞などで入手できる情報は学んだうえでインターンシップに参加した。全国に電源を持つ会社なので、勤務地についての質問も行った。どのような質問にも親身になって答えていただき、会社の「人」の良さを改めて実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
様々な属性の社員と関わることができる。参加者に対して社員の数が多いのでしっかりと聞きたいことを聞くことができる。学生同士でも就活状況などの情報交換ができ、同じ業界を志望する知り合いづくりの場にもなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元国営で安定している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本国内外の電源を担う重要なインフラである。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東邦ガス総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
-
インフラ・交通（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース（理系/総合職）
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける