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インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
22年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.175505 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素はないと思われます
結果通知方法 同上

経緯

ESの結果とともに、リクルーター面談の案内をされました。
ES結果通知の翌日に社員の方からメールにて連絡をいただきました。

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会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLより

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質問内容

雑談以外では、自分のことはほとんど聞かれなかったと思います。
気になることのリストを事前にメールにて送付していたので、その項目を中心に様々に質問させていただきました。
具体的には石炭火力発電関係の技術や水力発電について、社員の方がどういった思いで入社されたかなどです。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

少し記憶が曖昧です、申し訳ありません。

社員の方自ら、全く人事権がないと仰っていたので気になることを何でも聞くことが出来、企業理解を深める機会となりました。
事前に企業のことを調べるなどある程度の準備して臨んだので、
選考を進めるうえでもプラスに働いたと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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2021年5月下旬
一次面接
2021年5月下旬
二次面接
2021年6月上旬
三次面接
2021年6月上旬
最終面接
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22年卒
エントリーシート
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【大学・大学院で履修した授業（ゼミや研究室を除く）の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。（150文字以下）】「◯◯◯◯経済学」です。これは、◯◯◯◯を経験した夏休み明けに履修した授業です。元◯◯◯◯の方やその招待者が、◯◯業界を解説する形式でした。この授業を通して、私は日本の◯◯事情が急速な変革期にあり、多...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
リクルーター面談
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東京大学 | 文系
【経緯】恐らく学歴フィルター。優秀な学生を早急にゲットしたいという思惑。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】エントリーシートに沿った内容。選考に関係ないとは言われたが、学生時代に力を入れたことに付いても雑談程度に触れられた。 基本的には、業界や会社に興味を持ったきっかけと、何を成し遂げたいかを聞かれ...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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東京大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。1時間。　【対策方法】いつもどおり
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内定
22年卒
内定
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東京大学 | 文系
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22年卒
エントリーシート（ES）
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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ONE CAREERでは、電源開発（J-POWER）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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