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No.163860 インターン / 最終面接の体験談

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最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年7月下旬
最終面接
2020年7月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長・人事部若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をして待機場へ移動、その後面接会場へ案内される。

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質問内容

志望理由、インターンでなにを学びたいか、京阪の良いところ・改善点、京阪に興味を持ったきっかけ、コロナ禍で京阪になにができると思う？、他にどこのインターン行く予定？、◯◯部に入ったきっかけ、各私鉄の特徴

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雰囲気

和やかでした。

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注意した点・感想

人柄が重視されているので、自分の意見を言語化して面接官に伝えようとする熱意が大事だと思います。面接の前に「語尾などは気にしなくていいから」と面接官の方がおっしゃっていたのが非常に印象的で、緊張感が少しなくなりました。

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2020年7月下旬
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2020年7月下旬
最終面接
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機など基本的な事項しか問われなかった。この面接では、コミュニケーション能力や志望度を簡単に見るくらいの位置づけだと思う。しかし、優秀な友達もここで落ちていたので、油断はできないと思う...
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人、女性1人。役職については特に説明されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導されたあと、面接ブースに移動した。　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張っていたことについて ・なぜ鉄道業界、京阪ホールディングスに興味を持ったかについて ・コロナウイ...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。】研究課題は、「日本の◯◯問題」である。この問題を選んだ理由は、現在、日本の◯◯についての国際問題が深刻化しており、自分なりの意見を持てるようになりたいと思ったからだ。この分野では、様々な書籍が出版されているが、正確な根拠を欠くものも多かった。そのため、この研究を通じ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。（1文字以上200文字以下）】私は大学で、◯◯に特化した○○医療について様々な視点からアプローチした勉強をしています。例えば、○○○○などにも繋がる○○医療や、○○系と融合した○○○○○○など、医療の発展に繋がる勉強に取り組んでいます。特に、○○○○○○では○○を用い...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。】ゼミで専攻している◯◯に興味をもって、学習しています。　【あなたが当社のインターンシップへの参加を希望した理由についてご記入ください。（300字以内）】自身にゆかりある関西をより魅力的な街にしたいと考えているからです。私は、多くの人々に生活の基盤を提供できる貢献性と...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。（1文字以上200文字以下）】大学では◯◯学を中心に学んでおり、その中でも特に◯◯◯◯に興味があります。私と◯◯という国とは、幼い頃に住んだり高校生の頃に留学に行ったりなど接点が多くありました。それらの経験を通じて◯◯としての◯◯の多様性を肌で感じ、この目で見てきまし...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、京阪ホールディングスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京阪ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京阪ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京阪ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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