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私は「責任感のある熱い人間」です。どんな課題にも、真摯に向き合って行動することができます。 消費者行動論のゼミナールでは、7班対抗企業課題発表会での優勝を目標に1年間、班長として班をまとめ導きました。その中で、活動内容に対する満足度合が原因で、班員にモチベーションの差異が生じていることが分かり...

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学生時代に頑張ったこと

「3年間続けているカフェのアルバイトで教育に注力し、新人の定着率を4割から8割へと引き上げたこと」 同店舗では、新人の定着率の低さによる人手不足が課題となっていました。これに対し私は「習うより慣れろ」の一方的な教育が原因だと考え、次の取り組みを行いました
。「教育担当同士で、共通意識を持つ機...

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【自己PR】私の強みは提案力だ。学生団体での会議の参加率を上げるために仕組みの変更を提案した。 ◯◯人の学生団体で週2日行っている2時間の会議は、1日は全体会議、もう1日はチーム会議であった。全体会議は全員の意欲を等しく保つために行い、チーム会議は1時間半を7つのチーム各々の話し合い、残りの時間はチームの進捗状況の共有時...
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【自己PR】TOEICの勉強です。TOEICでは計画を立てコツコツと勉強し、計◯回以上の受検を重ねることで、◯点から◯点と◯点スコアを上げることができました。私はもともと英語が苦手でしたが、克服するためにTOEICの問題集を時間内に解き終える練習をしました。しかし、600点あたりでスコアが伸び悩んだため、問題点を整理し勉強...
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【自己PR 】私は心理的安全性を確保してチームの能力を高め、目標達成へ導ける強みがある。これは私が◯◯で◯◯チームのリーダーだった経験からなる。私の責務は役者をマネジメントし、大会で賞獲得を達成することだった。そこで私は、チーム内のストレスを排除した心理的安全性が保たれた状態で稽古するのが最重要と捉えた。そのため、私が意識...
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ONE CAREERでは、マテリアルの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マテリアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マテリアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やマテリアルの企業研究をする際に役立ちます。
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