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広告・マスコミ デジタルアイデンティティ
19年卒 アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
No.25747 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月初旬
最終面接
4月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→電話で応答→人事部の方がいらっしゃり、面接解除前の椅子で待機→面接官がいらっしゃり、面接会場に入り選考開始→終了→メールで通知

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質問内容

私は夏のインターンに参加し、その後社員さんと交流があったため、この面接では、質問をされるというよりかは、私からに入社にあたっての質問をするような形だった。ただ、志望動機と学生時代に力を入れたことはもう一度聞かれたので、前回の役員面接と同様のことを話し、それについての深堀理の質問を何個か受けた。

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雰囲気

前回同様、オフィスの机でおこなわれるため距離感も近く、フランクな印象。

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注意した点・感想

代表取締役社長との面接ということで、説明会で伺った会社の理念などについて改めて聞けるいい機会だった。履歴書と、筆記試験の結果を見つつ面接をおこなわれ、少しだけ筆記試験について言及された。（ボーダーラインが具体的に何割かはわからないが、6割弱の私の点数でぎりぎり合格だったらしい）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年2月下旬
説明会
2018年2月下旬
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役員面接
4月初旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デジタルアイデンティティの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デジタルアイデンティティの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デジタルアイデンティティの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やデジタルアイデンティティの企業研究にも役立ちます。
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