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No.261938 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1〜2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを起動後、説明がされ、グループに分かれて自己紹介をし、開始。GD終了後に一言あり、zoomを退出し、終了

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GDのテーマ・お題

複数あるお題からグループで選択する形式だった。内容は企業のプライバシーのため伏せるが、一般的なグループディスカッションのお題で、複雑なものは無かった。

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GDの手順

選考会が開始されると、お題が数題発表される。その後グループに分かれて簡単に自己紹介、役割分担して、お題を決めた。時間は20分程度、選考官が1〜2人ブレイクアウトルームに入っていた。制限時間が終わるとメインに戻り、司会進行の人事から一言今後の案内のようなものがあり、終了した。

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プレゼン時間の有無

ディスカッション後、メインに戻り、各グループ発表した。

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雰囲気

とても和やか。参加している学生も雰囲気がとてもよかった。

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注意した点・感想

積極的に議論に参加することは間違いなく必須。周囲とのコミュニケーションを円滑にとり、自身の強みを発揮しながらプレゼンスを高めた。特に注意したのは、あまり喋れていないメンバーの意見を汲み上げてあげること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年6月上旬
二次選考・集団面接
2022年6月中旬
WEBテスト
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役員・社長面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京王エージェンシーの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京王エージェンシーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京王エージェンシーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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