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No.286433 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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3月下旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人程度
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールにログインし、人事の方から説明があり、GDをした。

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GDのテーマ・お題

コンビニの24時間営業について賛成か反対か

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GDの手順

まず人事の人から説明を受け、GDが開始した。役割分担を話し合い、それぞれ意見を出し合ってディスカッションをし、最後に発表者を決めた。時間終了後に代表者が発表をして終了という流れだった。その後、簡単なフィードバックがあった。

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プレゼン時間の有無

代表の人が説明をした。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単に議論の展開についての感想等を頂いた。

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雰囲気

厳かな雰囲気で緊張感を感じた。すごく審査されている感じがした。

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注意した点・感想

とにかく主体性をアピールできるように発言をたくさんした。その上で、しっかりと簡潔で論理的に話せるようにした。議論全体が建設的になるように、発言が少ない人に話を振ったり、意見をまとめたり、議論の方向性を修正したりと色々気を付けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月上旬
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4月後半
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、郵船ロジスティクスの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、郵船ロジスティクスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。郵船ロジスティクスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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