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No.270340 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
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5月下旬
リクルーター面談
5月下旬
会場 オンライン
社員の人数 2名
学生の人数 2名
結果通知時期 面談なので連絡なし
結果通知方法 メールで

経緯

最終面接前に不安や疑問を払拭できるよう皆にこの機会が設けられているようだった。

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会場到着から選考終了までの流れ

人事からの概要説明の後、学生2名が交互に疑問に思っていることを何でも聞くことができた。

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質問内容

人事の方々が感じる業界や会社、仕事内容の魅力について、入社前に身につけておくべき能力について、そして海外研修制度や社内で実施される研修制度などについての質問があった。質問は本当に何でも良いと言ってくださっていた。

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雰囲気

とても和やかで何でも質問できる雰囲気

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注意した点・感想

事前に会社のホームページやパンフレット、社員の方々の紹介ページを見て調べ、より多くの質問を考えた上で当日面談に臨むようにした。学生が2名と事前にわかっていて、多くの質問ができると予想していたためである。

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ONE CAREERでは、郵船ロジスティクスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、郵船ロジスティクスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。郵船ロジスティクスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や郵船ロジスティクスの企業研究にも役立ちます。
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