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No.237598 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2022年3月
グループディスカッション（GD）
2022年3月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで指定されたURLに入室、その後流れについて案内される。

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GDのテーマ・お題

口外しないよう指定があったかもしれません。

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GDの手順

流れの説明終了後、お題が発表される。お題は業界などに関係あるものではなく、時事的というか社会的なテーマだった。それをチームで話し合い、メリットデメリットなどについても話し合う。特に、役割を決めることや書記、発表などは必要なかった。

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選考官からのフィードバックの有無

チーム全体に対して、フィードバックをくださる。マイナスなことは言われなかった。

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雰囲気

穏やかな感じ。選考官の方も詰めてくるような方ではなかった。

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注意した点・感想

自分の意見を言い過ぎず、かつ人の話も聞く。オンラインだと、反応の良さによってもイメージが変わると思っていたので、普段より意識して明るくハキハキ話すようにした。自分が考えたことは、面白くないと思っても共有する！後悔しなように！

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月
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2022年3月下旬
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二次面接
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】本当に自分が何をしたいのかをじっくりと考えた結果、その目標により近づける企業と縁があったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、郵船ロジスティクスの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、郵船ロジスティクスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。郵船ロジスティクスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • エキスパートコース（地域限定職）※現在募集なし
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