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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム5人、6グループ
参加学生数 30人
参加学生の属性 早慶〜March

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンで取り組んだ課題としては、とある商材のマーケティング戦略を立案せよというものであった。具体的には、長時間のグループディスカッションのような形で、商品をどの層に向けて、どのように販売するか考えていった。

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ワークの具体的な手順

自己紹介→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

インターンの感想としては、難しいお題であった上に、マーケティング戦略の立案が始めてであったため、自分がグループにおいて、どのような役割を果たしたらよいのかわからなかった。しかし、ワーク後のチームの反省会で自分の改善すべき点を明確化できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者や社員との関わりとしてはそこそこ多かった。具体的には、同じグループのメンバーとは一日中オンライン上で会話をしており、社員の方とも、座談会の時間に複数名と会話をする機会がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

マーケティング会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルティングファーム

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年5月
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インターンシップ
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早稲田大学 | 文系
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレンダーズが扱っている商材に対しての、マーケティング施策を学生達で考えるという内容でした。具体的には、4人ほどのグループの中で、販売チャネルやターゲット層、プロモーション施策までマーケティングとしての業務をグループで行いました。　【ワークの具体的な手順】お題提示→グループ...
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ONE CAREERでは、トレンダーズの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトレンダーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トレンダーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトレンダーズの企業研究にも役立ちます。
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