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インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.496955 本選考 / WEBテストの体験談

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27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年11月中旬
WEBテスト
2025年11月中旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 結果無し
結果通知方法 結果無し

試験科目

言語（30分）・非言語（30分）

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各科目の問題数と制限時間

言語（30分）・非言語（30分）

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対策方法

参考書を3周ほど解くことやマイナビのSPI対策を行い、問題になれるようにした。

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参考にした書籍・WEBサイト

マイナビSPI対策

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エントリーシート
2025年11月中旬
WEBテスト
2025年12月中旬
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最終面接
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内定

27年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのままスタート　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社10年後のビジョン ・他社の選考状況 ・逆質問 基本的にはESベースで進んだ。30分とい...
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内定

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員が二名と人事部の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機室に通され、その後面接室に案内してもらえる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・現在の学部、学科を選んだ理由 ・人生の選択をする上で意識していること ・学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元企業で業績が安定しており、第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）・非言語（35分）・図形（12分）　【対策方法】参考書を繰り返し解き、対策した。また、他の企業で何度も実戦経験を積んだ。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。 研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】私は現在、◯◯創出、◯◯をテーマとする研究室に所属しています。私はそこで、大学教授発スタートアップに焦点を当てて研究しています。大学で培われた知や技術が新産業や雇用...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系の部長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】Q.研究紹介とその質疑応答 A.事実を簡潔かつ分かりやすく回答 Q.研究を行う中で苦労した点とどうやって乗り越えたか A.具体的に行った行動を回答 Q...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】◯◯に最も力を入れた。具体的には、新規材料の応用に挑戦している。この材料の応用は初めての試みであったため、条件を一から構築した。当初、実験中に試料が壊れる問題があった。分析の結果を基に、実験環境が適していないという仮説をたて、それを...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度　【対策方法】SPIの参考書を解いて問題に慣れることが一番有効であると思う。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加　【質問内容】Q.研究紹介とそれに対する質疑 A.専門外の人でもわかりやすい説明を意識した Q.学生時代に頑張ったこと A.エントリーシートに記載した内容を基に、簡潔に回答 Q.キャリアビジョン A.携わり...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東邦ガスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東邦ガスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 16年卒
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
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