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インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.496899 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2026年2月中
承諾検討期間 1週間
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

地元企業で業績が安定しており、第一志望だったから。

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内定後の課題の有無

不明

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内定後の拘束

不明

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内定後の研修など

不明

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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本選考
エントリーシート
2025年12月中旬
WEBテスト
2026年1月中旬
ジョブマッチング一次面談
2026年2月上旬
ジョブマッチング最終面談
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。】深層強化学習を用いた◯◯に対する予測誤差の分析　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】現在は、◯◯および◯◯の予測と強化学習を活用し、◯◯の高度化を図る研究を進めている。 ◯◯は◯◯や設置環境に作用されやすく、出力に大きな不確実性が伴う。特に...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語（30分）・非言語（30分）　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）・非言語（30分）　【対策方法】参考書を3周ほど解くことやマイナビのSPI対策を行い、問題になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビSPI対策
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMに入室し、時間になったら面接開始　【質問内容】・東邦ガスの志望理由 ・現在行っている研究内容の説明と深堀 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・苦手な人との接し方 ・リーダーとして振る舞って...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次の上の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートを行ってから面接を行うという流れ　【質問内容】・志望動機 ・入社してからしたいこと ・なぜガス会社なのか ・学部時代にその学部を選んだ理由はなにか ・学部時代はどのようなことは...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の国立、公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。】◯◯に最も力を入れた。具体的には、新規材料の応用に挑戦している。この材料の応用は初めての試みであったため、条件を一から構築した。当初、実験中に試料が壊れる問題があった。分析の結果を基に、実験環境が適していないという仮説をたて、それを...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（各20分）、性格診断30分程度　【対策方法】SPIの参考書を解いて問題に慣れることが一番有効であると思う。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加　【質問内容】Q.研究紹介とそれに対する質疑 A.専門外の人でもわかりやすい説明を意識した Q.学生時代に頑張ったこと A.エントリーシートに記載した内容を基に、簡潔に回答 Q.キャリアビジョン A.携わり...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系の部長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】Q.研究紹介とその質疑応答 A.事実を簡潔かつ分かりやすく回答 Q.研究を行う中で苦労した点とどうやって乗り越えたか A.具体的に行った行動を回答 Q...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
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