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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.374159 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
2024年3月下旬
一次面接
2024年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30.40代くらいの人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続して開始。

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質問内容

・ゼミや授業の内容について
・東邦ガスの志望動機
・他に受けている企業の選考状況
・人生で1番頑張ったこと
・所属サークルについて
・逆質問2個
エントリーシートに沿ったオーソドックスな質問が多く、特に答えることに困りはしなかった。

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雰囲気

面接官の方は落ち着きながらも明るく、雰囲気も厳しくなく自身の強みを発揮できたと感じる。

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注意した点・感想

インフラ業界（エネルギー中心）を受けていると説明し、その理由を説明する際になぜ東邦ガスでなければダメなのかという点を意識して説明した。
他はごく一般的な面接であったため、逆質問を考えるくらいで上手く行けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定
25年卒
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内定
25年卒
内定
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内定
25年卒
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25年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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    • 技術職
  • 18年卒
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    • 技術職
  • 17年卒
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    • 技術職
  • 16年卒
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 14年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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