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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.253531 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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当社の志望動機を教えてください。また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください。（300文字程度）

都市ガスを普及させることにより脱炭素化へ貢献したいと考え、貴社の供給部門を志望する。大学院にて◯◯に関する研究に取り組んだ経験から、脱炭素社会の実現に寄与したいという思いが芽生えた。インターンシップを通して、◯◯県◯◯市への◯◯計画について知った。都市ガスの供給によって人々の暮らしを豊かにする...

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学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（学業以外）。（300文字程度）

体育会◯◯部で主将を務め、チームを団体◯◯に導いた経験である。私の所属チームでは前年の団体成績が不本意に終わったため、その原因を分析したところ、1.指導者不在による技術ノウハウの不足2.個人主義的な雰囲気による相互に鼓舞し合う意識の低さの2点が課題であると考えた。そこで私は、チームで団結して基...

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ゼミ・研究室に所属している方は取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）

◯◯による◯◯収支について研究している。背景として、近年植物による◯◯への貢献が注目される中、陸上植物や水草における◯◯収支に関する研究は盛んである。一方、◯◯は非常に微小である故、◯◯を観測することが困難であることから、◯◯の◯◯収支に関する研究は十分に進んでいない。そこで私は、研究対象地で...

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これまでの人生の中で自らの意思で新しいことに挑戦した経験についてご記入ください。 （300文字程度）

大学の研究室にて外国人留学生の支援を自発的に行った経験である。私の研究室には日本語を話すことが出来ない外国人留学生が在籍しており、日本での学校生活を送る中、言語面で苦労している様子が見られた。留学生が不自由なく学校生活を送れるよう、 [1.動画媒体での英語学習、オンライン英会話による自身の英語...

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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。　【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、会場となる会議室に移動し開始。　【質問内容】緊張をほぐそうと、ラフな質問から開始してもらえた。その後はエントリーシートに沿って、比較的無難な深掘りの質問をされた。また、キャリアや他の選考についての質問、...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】一般的な問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室で交通費の記入。その後面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の魅力を教えて ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれで自分が成長したと感じたか、自分が頑張った部分と周りのおかげ...
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【質問内容】・自己紹介 ・学生生活（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社して何をやりたのか ・逆質問 どれも深掘りはなく、会話の中で聞かれた。多少言葉が詰まっても頷きながら聞いてくださった。逆質問の時間が多かった。　【注意した点・感想】志望動機や何をやりたいかということはある程度言語...
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【質問内容】・自己紹介 ・大学で何をしているのか（部活・サークル・勉強など） ・社員さんのお話 ・逆質問 学生時代に力を入れたことなどは一切聞かれず、本当に会社や社員、働き方について知ってもらう場というふうに設定されていたと思う。　【注意した点・感想】前回同様、志望動機、やりたいことをある程度明確化し言語化できるよ...
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【試験科目】能力検査（言語・非言語）・適性検査　【対策方法】模擬テスト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 役職が高いことは確か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→面接後面談　【質問内容】・自己紹介 ・趣味→オススメは何か ・学生時代に力を入れたこと （始めたきっかけ、難しかったところ、その対応を振り返って反省はあるか、今後会社でもそういう場面が起きたらどう...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東邦ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東邦ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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