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年次：

インフラ・交通 東邦ガス
23年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.244407 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月中旬
最終面接
2022年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー1名
志望部門の部長
志望部門のマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

・簡単な自己紹介
・人事マネージャーからの質問
・志望部門の部長からの質問
・志望部門のマネージャーからの質問
・逆質問

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
・それを頑張ろうと思った理由は
・研究内容を簡単に教えて
・研究内容の技術的な部分の深堀
・生産部門を志望している理由は
・将来、生産部門でどんな存在になりたいか
・最近なにか困ったことはあるか

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雰囲気

比較的和やか。

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注意した点・感想

志望部門の方との面談だったため、その部門に入りたい熱意を前面に押し出すことを心がけた。東邦ガスに入りたい！ではなく、東邦ガスの生産部門に入りたい！といった感じ。最終面接で、部長との面談ではあったが、厳かな雰囲気はあまりなく、自分を出しやすい環境だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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リクルーター面談
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2022年1月下旬
WEBテスト
2022年2月上旬
一次面接
2022年2月中旬
最終面接
内定
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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【学生時代に最も熱心に取り組んだ学業（ゼミ、研究、授業、資格取得、留学など）について、その取り組み内容や取り組みから学んだことが分かるようにご記入ください。】実習で◯◯に行ったことです。3ヶ月間、大学近隣の◯◯を訪れ、子どもたちと交流しました。子どもと接することを苦手としていた私は、とにかく積極的に話しかけてばかりいました...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【経緯】エントリーシートとWEBテストが合格したら、社員懇談会という名目で社員と1対1で話す面談の場が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して退出　【質問内容】聞かれたことは志望理由を簡単に、というものだけだった。自分が会社を志望している理由を話し、残りの時間は全てこちらからの逆質問の時間にあてら...
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの練習をしていた
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40歳前後の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して退出　【質問内容】就活の軸と、その深掘り。エネルギー業界の今後について。集団の中での自分の役割。幼い頃からその性格か。興味のある部署。これまで最も頑張ったこと。ゼミで学んでいること。今後弊社に必要なもの...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、50ぐらいの男性、40ぐらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて、待合室に案内された。時間になったら面接室へ移動　【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に最も頑張ったことの深掘り。自分の強みをどう生かすか。就職活動の進め方や軸について。弊社...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【社会人として働くうえで大切にしたいと考えている内容とその理由（400）】「とにかく足を動かすこと」が仕事において、特に志望している営業職でも重要だと考えている。お客様から仕事を頂くには、信頼関係の構築がマストだと考えている。そのために、メールで済む簡単な内容だとしても足を運ぶ、とにかくお客様先に足繁く通い続けることが必要...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
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    • 技術職
  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 21年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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