職種別の選考対策
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22年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
No.150850 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年1月下旬
リクルーター面談
2021年1月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
社員から電話がかかってくる。
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたルームに入り、面談開始。
質問内容
お互いの自己紹介
東邦ガスの志望理由について
就活の軸
東邦ガスの志望度
学生時代に力を入れたこととその深掘り
なぜ東邦ガスなのか
東邦ガスでやりたいこと
逆質問
(学生時代に力を入れたことを話した後で、そのフィードバック)
雰囲気
和やかな雰囲気だった。
注意した点・感想
1回目のリクルーター面談と比べて、学生時代に力を入れたことや志望理由に対しての質問に時間が割かれた。志望理由が重要だと聞いていたので、1回目の面談と同様に、ホームページなどから情報を集めておくなど入念に準備した。
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