職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
No.150850 本選考 / 一次面接の体験談
22年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
22年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代くらいの方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、面接開始。
質問内容
・世間話
・コロナ下での学生生活など小話
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・志望動機
・入社後に取り組みたい事
・アルバイトについて
・なぜその大学に入ったのか?
・学業について軽く質問
・逆質問
雰囲気
穏やかでリラックスした雰囲気
注意した点・感想
リラックスした雰囲気ではあっても、しっかりと選考されていると考えて臨んだ。また、志望度が重視されると伺ったいたので、中部電力ではなくなぜ東邦ガスなのかをしっかりと言えるように準備して、面接に臨んだ。面接官の方はとても優しそうな人だった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通電気興業事務系