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インフラ・交通 東邦ガス
21年卒 技術職
技術職
No.84739 インターン / インターンシップ選考面接の体験談

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21年卒
インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
三重大学大学院 | 理系
2019年7月上旬
インターンシップ選考面接
2019年7月上旬
会場 邦和セミナープラザ
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

7年目、技術研究所から人事に移動した方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で、大学名と氏名を名乗り、待合室に案内された。時間になったら、面接官に呼ばれて、面接官と一緒に面接部屋に入室した。終わった後は、一人で退室した。

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質問内容

自身の研究内容について、ESの内容に加えて、深堀された。自分の説明に対して、しっかりと理解しようと、興味を持って話を聞いてくれた。リーダーシップを発揮したエピソードなどは、ESの内容ではなく、ほかに発揮した経験などを質問された。また、第二志望のコースを志望している理由も質問された。

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雰囲気

和やか雰囲気

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注意した点・感想

人柄もある程度、評価されると聞いていたので、質問に答えるときなど笑顔でハキハキ答えるようにした。雰囲気は、とても和やかだったため、質問に対して、答えやすかった。また、決まった質問ではなく、自分の回答に対して、面接官が気になったことなどが質問される流れだったため、面接練習を行っておくことが重要だ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
6月28日まで
WEBテスト
2019年7月上旬
インターンシップ選考面接
インターンシップ
インターンシップ
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名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】WEBテストの対策問題集などをやる。
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21年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）ロビーで待機 （2）面接 （3）解散　【質問内容】・アイスブレイクの雑談（私の場合は地元についての話でした。） ・なぜ今の学科を選んだのか ・なぜ今の研究室を選んだのか ・ほかにどこのインターンシップを受けているか ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。】私は○○工学を専攻しており、○○層の弱面である○○面の影響を考慮した○○安定解析モデルの開発を研究テーマとしています。○○・○○ガスの開発は、その現場や運用資金の規模などの派手な面に注目されがちですが、○○の不安定化対策のように...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。200文字以下】癌患者の血中の医薬品濃度を簡便に定量できる◯◯を開発しています。治療の際、各患者の血中薬物残存量をモニタリングすることが理想ですが、従...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200以下）】◯◯教授の指導のもと、◯◯の一分野である「◯◯」を学んでいます。「◯◯」とは、社会や自然界の問題の中で、自分と1人以上の相手がいるときに、相手の選択できる全ての行動を踏まえて、自分がどのような行動を選択したら自身に...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【自らがリーダーシップを発揮し、組織やチームに与えた影響を具体的にご記入ください。（400）】私は学校祭の実行委員として◯◯を運営することに尽力した。これまでの実行委員会は、メンバー間の交流が部署内のみで完結しており、とても閉鎖的であった。しかし私は、他部署とも交流を行うことで、部署の垣根を越えた協力を実現させ、◯◯をより...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 24年卒
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    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 技術職
  • 18年卒
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    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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