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No.299779 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2022年7月
グループディスカッション（GD）
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まずはurlに参加して、20名程度の学生が参加する全体の場で説明を受ける。その後ブレークアウトセッションに分かれ、30分程度GDと発表を行う。

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GDのテーマ・お題

三島半島での新規事業について、「空き家リノベーション」と「野外アクティビティ」のどちらを行うべきか。

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GDの手順

二択型のGDだった。
まず定義づけ、前提の確認、目的を決めた。その後それぞれの施策のメリットデメリットを出して、評価付けを行た。私のグループでは時間が余ってしまったため、議論の振り返りを行い、良かった点、悪かった点も振り返るなど、時間を有効活用した。

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プレゼン時間の有無

1分程度。代表者1名が発表。

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雰囲気

社員も学生も落ち着いた方が多く、真面目な雰囲気だった。

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注意した点・感想

まずは積極的な参加姿勢を見せるようにした。具体的には、最初に挨拶、司会進行を担うなど。
感想としては、やはりこういった積極的な参加姿勢や発言量が評価されたと感じた。私以外の参加者2名はあまり積極的ではなく、インターンシップにも不合格だったようだ。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入手→自己紹介、GD　【GDのテーマ・お題】三浦半島での新規事業について、「空き家リノベーション」と「野外アクテビティ」のどちらを行うべきか　【GDの手順】グループ内で自己紹介をしてからグループワーク開始 二択のうちの一つを選ぶためにまずは、定義づけをして、三浦半島で人口減少、高齢化が起...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本
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ONE CAREERでは、京浜急行電鉄の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京浜急行電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京浜急行電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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