商社 ミスミ

19年卒総合職

総合職

No.28848 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

ミスミの新たな事業戦略

GDの手順

ミスミQCTモデルについて理解する穴埋め問題→お題発表→GD（1時間ほど）→発表（5分）→社員さんからのフィードバック
GDの時間は基本的に自由。社員さんに質問するのはありだが、基本的に社員さんは黙っている。

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

会社説明があるので、その前に話したりできる

プレゼン時間の有無

各グループごとに1人社員さんがついて、5分で発表

選考官からのフィードバックの有無

発表後3分ほどで発表内容とグループワーク中の様子についてFB

雰囲気

終始和やか。圧迫感はほとんどない。就活生一人一人を大切にしようとしている雰囲気を感じる。

注意した点・感想

自ら手を挙げて、率先してグループワークを引っ張っていった点。自分のグループには議論を主導して引っ張っていく人があまりいなかった。普段は恐れてあまり主体的に取り組めなかったが、今回ばかりは主体的に取り組もうとして、フレームワークの提示やアイデア出しなど、自分が主導なってグループを引っ張っていった。

参考にした書籍・WEBサイト

スカウトサイトirootsからのスカウト

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年1月

2018年2月

2018年2月

2018年3月

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