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20年卒
三次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目くらいの方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内　【質問内容】質問も一次、二次と変わらず自身の経験について深掘りされた。ただ三次は今まで以上に逆質問の時間が多く設けられていた。 前回と同様和やかな雰囲気の中で、面接と言うよりかは面談を行ってく...
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目のかた、人事部長のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第すぐに案内された　【質問内容】一次面接と同様に各1名ずつと話をしていく感じ。同じく自分に関する質問が沢山聞かれた。高校を選んだ理由から留学した理由など、その人の人柄や思考回路を知るための深い質問が沢山あ...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内あり　【質問内容】自分が今までどんなことをしてきたのかを、大学生活だけでなく小学生時代からかなり深く聞かれました。自分がそのときなぜそう考え、その行動を起こしたのかなど、自己分析を一緒に行ってくれているような感覚で...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4名のメンターとの面談、訪問営業の同行、企業説明、業界研究、社内会議への参加など、それぞれの社員さんが行っている様々な分野でのお仕事に参加させていただき、全体がどのような仕組みになっているのか、どのようなチームで動いているのかを見学するような内容となっていました。　【ワーク...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官からSkypeでかかってくる　【質問内容】会社の業務内容や歴史の説明を冒頭受けた後、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 他社選考状況 これまでの人生 逆質問 などを聞かれる。 人となりやコミュ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に、6人×6グループ程度のつくえが準備されている。 時間になると、20分×数回のGDが行われ、様々な企業の担当者が周りを歩きながらGDを観察している。 終了後、各企業の担当者からマイページ上にメッセージが届き、次の選考ステップの調整を各企業と行うこととなる。　【GDのテーマ・お...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに、企業名が与えられ、その企業の新卒採用について、コンサルティングを行う。最終的に成果物を作成し、パワーポイントでプレゼンを行う。 プレゼンは現場社員だけでなく、幹部の方も見ており、質疑応答も行われる。　【ワークの具体的な手順】担当企業に関する、与えられた情報...
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ONE CAREERでは、揚羽の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。揚羽の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析や揚羽の企業研究をする際に役立ちます。
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