職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.366839 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 6名 |
| 参加学生数 | 36名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大学生を対象とした、スキー場におけるファン会員組織を考える。web3やNFTを使用することが条件（事前講義あり）。6名のチームに分かれ、3日間考える。4日目に発表を行い、フィードバックをいただく。その後、現場社員における座談会が行われる。
ワークの具体的な手順
2日間は対面でグループワークを行い、中間発表をする。3日目はオンラインでそれぞれ発表の準備を進める。4日目に発表をする。
インターンの感想・注意した点
提案の裏どりをしつつ、新規性の高い案をまとめることが難しかった。また、大学生を対象にするというある種の難しさがあり、非常に困難だった。しかし、寝る間も惜しんで考えること、メンバーと協力し合う経験ができたインターンはこれが初めてだったため、いい経験となった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありましたが、分かっている範囲でも、特に早期選考などの案内はありませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとはかなり仲良くなり、その後も親交が続いている。社員の方は、ワーク中はそこまで話す機会がなかった。しかし、見守っていてくださっている雰囲気を感じた。座談会や懇親会では色々と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道系以外も幅広くやっている
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