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これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください（500字以内）

最も困難な壁にぶつかったのは「初めての海外生活だ」。留学していた私は、英語への苦手意識もあり、全然友達ができずに悩んでいた。これではダメだと思い、すべてを捨てて積極的に行動することにした。まず、◯◯サークルに参加し、10月の企画係として立候補した。そのサークルでは季節のイベントごとにサークル外...

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Q1で回答した経験内容に関して、自分なりに感じたことや学びを教えてください（150字以内）

学んだことは2つある。まず、1.日本のコンテンツの可能性だ。アニメは世界的な人気があるが、日本の映画や音楽などにも可能性が溢れていると感じた。次に、2.「個性を出すこと」だ。日本では個性を隠し、協調性が重視されることが多い。留学を通して、恥やプライドを捨てて個性を出す方法と重要性を学ぶことができた。

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あなたが自分の中で最も誇れることを教えてください（400字以内）

最も誇れることは「ニーズを見出す気遣い上手な性格」だ。私は3年間、予備校でアルバイトをしてきた。ある生徒は成績が伸び悩み暗い顔をしていた。私自身、浪人経験があったこともあり、彼を助けたいと思った。そこで、大きく2つのことを実施した。まずは、勤務日には必ず笑顔で声掛けを行うことだ。コロナ禍で寮に...

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あなたの個性や性格が分かるようなハッシュタグを3つ作成してください（各15字以内）

＃ガソリンは人の笑顔
＃気遣い上手な計画人間
＃義理堅い熱男

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各質問項目で注意した点

広告代理店なので、目立つフレーズを入れること。また、面接で話したいこと、聞かれたいことに誘導できるような構成にすること

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界でより志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →以下深掘り。 ・組織の人数 ・自分の立ち位置 ・課題とそれに対するアクション ・モチベーションは何か 志望動機（簡単に） 逆質問 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】フェルミ推定からのケース面接 「日本の三輪車の年間売上台数を推定してください」 ・思考時間3分のあと、ディスカッション →以下深掘り ・因数分解の根拠 ・より精緻に求めるには？ ...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用HPに出てくる役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と談笑→別部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 なぜ広告業界なのか 広告は好きか 広告を通して何を成し遂げたいか それはなぜか なぜADKなのか なぜ営業なのか OB訪問で印象に残ったエピ...
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25年卒
二次面接
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お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートの深掘り 「これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容」 （インターンシップからの参加であったためES選考免除であったが、面接の参考にするため...
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25年卒
三次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの役職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 全体ルームで諸注意 ブレイクアウトルームにて面接開始 退出　【質問内容】1.マーケティングテスト（20分） ・某消費財の市場規模推定 ・質疑応答 ・質疑応答を踏まえた因数分解 ・今後の市場動向予...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・ロビー待機 ・面接室へ案内 ・選考開始 ・帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で触れた学生時代に力を入れたことの深掘り ・学業（研究内容）についての深掘り ・ADKでのキャリアプランイメージ ・変化する広告業界に対する...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【GDのテーマ・お題】「義務教育の新しい科目について」　【GDの手順】2段階でGDが行われる。 1回目GD→新たなお題提示→2回目GD→プレゼン→質疑応答→フィードバックという流れ。 全体で3時間の長丁場ではあるが、GD自体は1時間ちょっと。説明や発表の時間が十...
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】入社3ヶ月前ほどから。　【採用人数・倍率】早期選考では50人〜60人ほどだと予想する。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い学生。
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください（500）】私は◯◯を目的とした学生団体において、イベントの運営チームのリーダーとしてチームマネジメントに尽力し、運営メンバーの満足度向上を達成した。当初、市の固定案件を請け負...
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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ADKホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ADKホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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